Umowa o pracę na czas określony - ciąża. Czy będę miała prawo do zasiłku i urlopu?

• EKSPERT

  2019-07-19 06:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli w dniu zakonczenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa ulegnie przedłużeniu do porodu, a wtedy dostanie Pani zasiłek macierzynski.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2019-07-19 07:30 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze takie pytanko, czym Różni się urlop od zasiłku macierzyńskiego?! Czy też przyznawany jest na okres 12 mcy, czy są jakieś różnice finansowe?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-07-19 07:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Urlop macierzyński mają osoby będące zatrudnione. W przypadku, gdy umowa zakończy się z dniem porodu nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzynskiego, bo nie będzie juz Pani zatrudniona, tylko do zasiłku macierzyńskiego. Kasa taka sama.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2019-07-19 07:51

  Okres taki sam - 12 miesięcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2019-07-19 08:07 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Bardzo Dziękuję za odpowiedz☺️

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

  Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

  Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-11 08:29 przez Ania1212

  Urlop macierzyński i wychowawczy a umowa na czas określony

  Witam.... obecnie jestem na zwolnieniu, termin porodu mam na 31 lipiec, a umowę do końca sierpnia 2019 r. Czy jeśli skończy mi się macierzyński mogę zajść w ciążę i szef będzie musiał przedłużyć mi umowę? Czy nie należy mi się już zwolnienie? Czy tylko urlop wychowawczy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22

  Urlop macierzyński a wygasła umowa

  Witam serdecznie,
  mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
  Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
  Pozdrawia...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091

  Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

  Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-02-19 13:06 przez pandarak

  Ciąża a umowa na czas określony

  Witam, mam umowę o pracę od początku marca do końca listopada. Pierwsza umowa na 9 miesięcy. Planowane zajście w ciążę to połowa kwietnia. Czyli poród teoretycznie połowa stycznia, czyli po zakończeniu umowy.
  Czy od listopada do stycznia, czyli po wygaśnięciu, umowa zostanie przedłużona, a tym samym...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.