eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePełnoletni młodociany


2019-06-22 23:52 autor: Docent

1 294 odsłon

Pełnoletni młodociany

Witam,

mam ukończone 18 lat, ale jestem praktykantem w piekarni w kodeksie pracy w artykule 205 jest napisane:

§ 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nieprzekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy.

Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Urlop dostawałem na tydzień ferii i połowę wakacji, więc czy mogę wymagać od pracodawcy udzielenia dodatkowo urlopu bezpłatnego na całe wakacje?

Dodam, że w tamtym roku już starałem się to urlop bezpłatny bezskutecznie i zastanawiam się jak to jest, bo większość kolegów go dostała?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-06-24 08:15 autor odpowiedzi: Docent

    Znalazłem rozporzadzenie które mówi o tym wkleje to tu jakby komuś miało się przydać 

    Strona 5 §13 :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bezsilna1234

    Dodano 2020-04-06 17:07 przez Bezsilna1234

    Dyscyplinarna, złośliwy pracodawca, kodeks pracy

    1 kwietnia dostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas, pracodawca nakazał wypisać urlop bezpłatny na czas wypowiedzenia tj. 2 tygodnie od 1 kwietnia, czyli do 20 kwietnia. Nie zgodziła się, broniąc się, że należy mi się postojowe. Pracodawca powiedział, że nie ma dla mnie pracy i nic mi się nie na...

  • Krzychu56

    Dodano 2013-09-18 19:32 przez Krzychu56

    Brakuje mi jeden miesiąc stażu do wcześniejszej emerytury

    Bardzo proszę o pomoc. Posiadam uprawnienia do wcześniejszej emerytury poza jednym. Brakuje mi miesiąca stażu pracy do 1999 r. (do 25 lat), posiadam staż w szczególnych warunkach. W trakcie urlopu bezpłatnego (1993) pracowałem 3 miesiące za granicą - legalnie, ale bez opłacania składki w Polsce. Czy...

  • Ewe_li

    Dodano 2017-02-21 14:06 przez Ewe_li

    Czy uczniowie praktycznej nauki zawodu mogą pracować w wakacje?

    Jako firma prowadzimy praktyczną naukę zawodu. Obecnie mamy I klasę od 1 września 2016 roku. Aktualnie uczniowie są w zakładzie pracy raz w tygodniu, resztę dni są w szkole. Dwóch naszych uczniów (pracowników młodocianych, którzy są zatrudnieni w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego)...

  • Kubek 74

    Dodano 2019-04-23 08:35 przez Kubek 74

    Dzień wolny a zwolnienie lekarskie

     Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim.
    Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05? Dziękuję i ...

  • PauliNikl

    Dodano 2019-08-21 17:22 przez PauliNikl

    Jak zostanie wyliczony zasiłek na zwolnieniu lekarskim spowodowanym ciążą?

    Dzień dobry,od 15.07 do 31.08.2019 przebywam na urlopie bezpłatnym i obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeżeli pójdę np. 3 września na zwolnienie lekarskie, to czy przysługuje mi zasiłek? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie będzie liczony?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Czy należy odpowiadać na wszystkie pytania pracodawcy? Co zrobić, gdy otrzymane pytanie jest niezgodne z prawem? Na kim spoczywa obowiązek udowodnienia dyskryminacji? O błędach i naruszeniach prawa przez pracodawców podczas rekrutacji mówi ...

Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania