Spodziewam się dziecka, jestem we wczesnej ciąży. Umowę o prace mam do 31.05.2019 r. Urlop wychowawczy do 23.06.2019 r.
Wiem, że jestem pod ochrona dopiero od 12. tygodnia ciąży. Czy mogę przedstawić zwolnienie lekarskie dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego?
Proszę o pomoc
2019-05-23 13:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-05-23 13:53 autor odpowiedzi: Luk4don
2019-05-23 16:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-12-29 11:46 przez Paulaaaa86
Witam, jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U jednego mam urlop wychowawczy, u drugiego powinnam wrócić do pracy (kończą mi się dni wolne z tytułu urlopu macierzyńskiego oraz zaległych urlopów). Okazało się, że jestem w ciąży.
Czy biorąc zwolnienie lekarskie dla drugiego pracodawcy powinnam brać ...
Dodano 2019-10-08 23:23 przez serduszko
Witam,obecnie od 17 sierpnia 2019 roku jestem na urlopie wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Więc chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego, ponieważ jest on w moim przypadku bezpłatny i przejść na zwolnienie lekarskie, które jest płatne 100 %. W jaki sposób mogę t...
Dodano 2013-11-09 15:18 przez kasiulek18-1988
Dzień dobry :)
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2013 r. Moja córka urodziła się w październiku 2012 r. Będąc aktualnie na urlopie wychowawczym zaszłam w ciążę. Co dalej robić: czy przejść na L4 czy ciągnąć wychowawczy? Czy po urodzeniu drugiego dziecka będę musiała przerwać wychowaw...
Dodano 2014-08-16 23:28 przez Miłka
Jestem zatrudniona w Urzędzie Miasta od 2010 r. na umowę o pracę. Od września 2012 z powodu zagrożonej ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim (7 miesięcy), następnie byłam na rocznym urlopie macierzyńskim, wykorzystałam zaległe urlopy wypoczynkowe, obecnie jestem na urlopie wychowawczym.
Czy w ra...
Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16