Witam,
mam umowę na czas nieokreślony. Do 30.06.2019 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy wystarczy mailowo poinformować pracodawcę o ciąży i 01.07.2019 wysłać L4 B, czy muszę wcześniej złożyć jakieś pismo o chęci powrotu do pracy?
Co z zasiłkiem? Bedzie liczony od kwoty na umowie? Na urlopie wychowawczym przebywam od 07.2016 r.
Pozdrawiam,
Honorata
2019-05-16 17:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-08-21 17:45 przez melunia
Mam pytanie, jestem w takiej sytuacji:* umowa na czas nieokreślony* przebywanie na L4 "B" od listopada 2013 do maja 2014 - poród* urlop macierzyński* urlop wychowawczy do maja 2018Jestem teraz w ciąży i chcę z rezygnować z wychowawczego i przejść na L4 "B", czy po przedstawieniu zwolnienia w pierwsz...
Dodano 2017-05-04 14:21 przez Koziczka1981
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2017. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Co muszę teraz zrobić? Czy muszę przerwać wychowawczy i na 30 dni wrócić do pracy żeby otrzymać wynagrodzenie, czy mogę w pierwszym dniu powrotu do pracy...
Dodano 2017-02-03 14:03 przez polcia22
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w dużej korporacji. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Jak liczy się średnią z wynagrodzenia (do L4 i macierzyńskiego) w przypadku zajścia w drugą ciążę podczas urlopu wychowawczego, bez powrotu do pracy? Czy zostaje ta średnia wyliczona...
Dodano 2016-11-06 14:12 przez aneta2828.28
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym zajść w drugą ciążę, dadam że jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego i dostarczeniu L4 od pierwszego dnia powrotu do pracy będą mi przysługiwać takie same świadczenia jak w przypadku pierwszej ciąży?Po...
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jeżeli przed powstaniem niezdolności do pracy pracownik przez cały okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w ...
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
