eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop. Ile dni mogę wybrać?


2019-05-13 12:44 autor: pingwinek230313

1 911 odsłon

Urlop. Ile dni mogę wybrać?

Od zeszłego roku przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, w maju kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wybieram zaległy urlop.

Chcę wybrać jeszcze tegoroczny urlop. Czy mogę wybrać 26 dni w całości, czy urlop jest liczony proporcjonalnie do danego miesiąca? Czy po powrocie z urlopu pracodawca może zdegradować mnie z pełnego etatu do połowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-13 13:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Mo,ze PAni wybrać cały przysługujący urlop za ten rok, o ile pracodawca się zgodzi. Oczywiście, po powrocie do pracy szef moze dać Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i zmniejszenie wymiaru etatu z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • r123

    Dodano 2017-12-06 09:08 przez r123

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim a wychowawczy

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy mi się 10.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy tj. 18 dni – urlop zaległy za 2015 r., 26 dni urlop zaległy za 2016 r. oraz 26 dni urlop za 2017 r.
    Czy m...

  • LilithBlack

    Dodano 2017-06-30 17:50 przez LilithBlack

    Czy nowa umowa na 1/2 etatu powoduje zmniejszenie wymiaru zaległego urlopu z poprzedniej?

    Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016.W trakcie trwania tej umowy nabył prawo do 20 dni urlopu, nie wykorzystał żadnego. Po wygaśnięciu tej umowy podpisał kolejną (od 1.12.2017) i porozumienie o wykorzystaniu zaległego urlopu podczas ko...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-13 13:00 przez konto usunięte

    Odwołanie z urlopu wypoczynkowego następującego po urlopie wychowawczym

    Witam,
    na chwilę obecną jestem na pierwszej części urlopu wychowawczego, który zamierzam skończyć ostatniego dnia czerwca 2014 r. Następnie chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w ilości 59 dni i ponownie wrócić na urlop wychowawczy do czerwca 2015 roku.
    Przez cały czas wykonywania powyższych ...

  • ana311

    Dodano 2017-12-20 13:53 przez ana311

    Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2018 r. po urlopie macierzyńskim?

    Witam,01.01.2018 r. roku kończy mi się urlop macierzyński. Od 02.01. chciałabym wykorzystać ciągiem urlop zaległy za 2015 - 11 dni, 2016 - 26 dni, 2017 - 26 dni oraz za 2018 rok 26 dni tj. razem 89 dni.Czy mam prawo do wykorzystania pełnego wymiaru urlopu za 2018 r.?

  • PracownikTG

    Dodano 2022-09-27 14:28 przez PracownikTG

    Wymiar urlopu po zmianie wymiaru czasu pracy

    Dzień dobry, w 2021 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu. Nie wykorzystałam całego urlopu, zostało mi jeszcze 11 dni do wykorzystania w 2022 roku.
    Od 2022 roku zostały zmienione warunki pracy: zmiana wymiaru czasu pracy na 1/4 etatu. Nadmienię, iż z racji stażu pracy przysług...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania