2019-05-09 17:58 autor: Mała Ja
1 487 odsłon
Witam,
do dnia 31.05 jestem na urlopie wychowawczym. Tak jest na podaniu, które złożyłam w pracy. Pytanie brzmi: czy muszę składać jakieś podanie o powrót do pracy od 01.06 czy jest to oczywiste?
2019-05-10 06:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-31 13:50 przez Eweka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wniosek o powyższy urlop mam wypisany do końca sierpnia 2014 r. (nie będę wykorzystywać całego urlopu wychowawczego).
Z dniem 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Pracodawcę poinformowałam...
Dodano 2014-05-15 20:16 przez wagabunda775
Witam,
mam pytanie dotyczące kwestii powrotu po urlopie wychowawczym do pracy. Swój urlop kończę w tym roku w lipcu. Czy jest jakiś ustawowy okres przedłożenia prośby o powrót do pracy pracodawcy? Czy w ogóle pisze się coś takiego, jak prośba o ponowne przyjęcie do pracy, jeżeli jest się zatrudniony...
Dodano 2013-12-16 21:02 przez Monik.
Witam,
mam pytanie odnośnie terminu 30 dni, po których pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy. Jeżeli wniosek o skrócenie urlopu został złożony 02.12.2013 r. to pierwszym dniem pracy jest 02.01.2014 r. czy też 03.01.2014 r.?
Dodano 2013-06-23 23:27 przez kinia855
Witam,
Mam pytanie: obecnie jestem już 1,5 roku na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Złożyłam pracodawcy pismo o skrócenie urlopu wychowawczego, powrót mam na 8 lipca. Jestem w drugiej ciąży i mam pytanie, bo muszę być na 100% pewna czy w dniu 8 lipca, czyli w dniu powrotu, mogę od razu przedłożyć pr...
Dodano 2019-03-06 20:28 przez konto usunięte
Dzień dobry,jestem aktualnie na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Dzisiaj byłam u swojego lekarza, który stwierdził zagrożenie ciąży i wystawił mi elektroniczne zwolnienie lekarskie z kodem B. W związku z tym, że muszę zmienić tryb życia i nie mogę już zajmować się tak moim pierwszym dzi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Jesteś chory i wybierasz się po zwolnienie lekarskie? Nie zapomnij podać lekarzowi aktualnego adresu, pod którym przebywać będziesz w czasie niezdolności do pracy. Pamiętaj również, że o ewentualnej zmianie tego adresu w trakcie choroby ...
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Kiedy i w jakich sytuacjach zawodowych obowiązuje nas dress code? Czy zawsze musi to być ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16