Witam serdecznie,
proszę o interpretację zapisów art. 154 par. 1 a mianowicie: byłem żołnierzem zawodowym przez 21,5 roku. W chwili obecnej pracuję na pełny etat w firmie z kapitałem zagranicznym.
Jaki wymiar urlopu mi przysługuje w roku 2019? Dodam, że umowę mam w chwili obecnej podpisana na okres roku od 01.04 2019 do 31.03.2020.
2019-04-26 16:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-11-21 23:46 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę. Jest to moja pierwsza praca, a 20. grudnia minie okres dwóch lat pracy. Do tego ukończyłem szkołę wyższą.I tutaj moje pytanie: czy dlatego, że okres 10 lat mija 20 grudnia, dostanę jeszcze dodatkowe 6 dni urlopu w 2017 roku? Czy jednak będzie ...
Dodano 2017-08-07 08:05 przez andziula567
Witam,byłam zatrudniona w Lidlu na 3/4 etatu od 03.10.2016 do 11.01.2017. W roku kalendarzowym 2017 wypłacili mi ekwiwalent za 2 dni urlopu. Od 20.12.2016 zostałam zatrudniona na cały etat w Biedronce. Pracowałam do dnia 24.06.2017 r. i wypłacili mi za 10 dni urlopu. Od 21.06 jestem zatrudniona w ob...
Dodano 2017-03-12 12:07 przez lalala9
Proszę o pomoc w określeniu wymiaru urlopu wypoczynkowego. Jestem po studiach wyższych, jednak większość pracy podejmowałem jako praca zlecenie. Z umowy o pracę w wymiarze 1/3 etatu pracowałem 10 miesięcy, 1/2 etatu - 5 miesięcy, a cały etat - 3,5 miesiąca (18 lipiec - 4 listopad). Od 1 marca równie...
Dodano 2016-10-06 22:55 przez tosiab
Witam, mam pracownika zatrudnionego na pełny etat, ale ze wględu, że wykonuje pracę szkodliwe jego norma dobowa wynosi 6 godzin. Zgodnie z KP przysługuje mu 26 dni, ale...26 dni x 8 godzin to 208 godzin. Natomiast 26 dni x 6 godzin to 156 godzin.Jak wiadomo urlop udzielamy w godzinach. I w związku z...
Dodano 2022-09-27 14:28 przez PracownikTG
Dzień dobry, w 2021 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu. Nie wykorzystałam całego urlopu, zostało mi jeszcze 11 dni do wykorzystania w 2022 roku.
Od 2022 roku zostały zmienione warunki pracy: zmiana wymiaru czasu pracy na 1/4 etatu. Nadmienię, iż z racji stażu pracy przysług...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16