Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego, w dniu w którym powinnam pojawić się w pracy, mogę złożyć zwolnienie lekarskie w związku z kolejną ciążą?
Proszę o odpowiedź.
2019-04-11 19:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?
Dodano 2019-04-10 21:27 przez kkolek9
Na dwa dni przed urlopem wychowawczym dostałam zwolnienie lekarskie w związku z kolejną ciążą. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy bez powrotu do pracy?Muszę dużo leżeć i nie jestem w stanie wrócić do pracy. Z kolei na urlopie wychowawczym nie dostanę wynagrodzenia chorobowego. Co mogę zrobić w tej ...
Dodano 2019-04-10 10:50 przez kkolek9
Proszę o poradę, dwa dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego dostałam od lekarza ginekologa zwolnienie lekarskie. Będzie ono trwało już do końca ciąży, przed L4 byłam na zaległym jeszcze urlopie wypoczynkowym.Pytanie dotyczy co teraz z tym urlopem wychowawczym? Czy zostaje anulowany czy trwa mim...
Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k
Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...
Dodano 2017-01-24 13:59 przez kraka
Witam,obecnie przebywam na urlopie po urlopie rodzicielskim do 28.01 będę przebywać na urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przejść na L4. Czy muszę odczekać 28 dni, by na niego przejść? Czy muszę wcześniej zgłosić pracodawcy, że jestem w kolejnej ciąży?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
