Witam,
Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji w temacie. Dnia 1 listopada 2009 nabyłam prawo do wymiaru 26 dni urlopu, jednak sprawa ta została przeoczona, dopiero teraz wyszła na jaw. W grudniu byłam zmuszona wziąć 4 dni urlopu bezpłatnego (z racji tego, że wykorzystałam 20 dni wcześniej, a pracodawca zarządził zamknięcie fabryki w okresie międzyświątecznym) i otrzymałam tym samym pomniejszoną pensję, choć de facto przysłygiwało mi w tamtym okresie 6 dni urlopu uzupełniającego. Moje pytanie brzmi, czy pracodawca powinien zwrócić część pensji za te 4 dni + dać 2 dni urlopu do wykorzystania do końca marca, czy może nie zwracać kwoty za te 4 dni i kazać wykorzystać 6 dni urlopu do końca marca? Z góry serdecznie dziekuję za odpowiedź i pozdrawiam2010-02-26 08:39 autor odpowiedzi: mia70
2010-03-20 20:30 autor odpowiedzi: IRMINA1981
2010-03-23 13:35 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16