Witam,
aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca stycznia 2020 roku. Posiadam zaległy urlop z 2017, 2018 oraz nabywam prawo do urlopu za cały rok 2019. Moje pytanie brzmi następująco: czy od razu po urlopie macierzyńskim muszę iść na urlop wypoczynkowy?
Czy mogę wrócić bezpośrednio do pracy nie wykorzystując od razu urlopu? Czy gdyby była możliwość powrotu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, to mogę za kilka dni położyć zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży?
Czy wtedy skumulowałyby mi się urlopy od 2017-2020 oraz 2021 - wtedy jestem na kolejnym urlopie macierzyńskim? Czy te urlopy mi się nie przedawnią i po tym wszystkim mogę wykorzystać wszystkie zaległe urlopy?
Dziękuję z góry za odpowiedź.
Dodano 2018-07-12 12:27 przez Mlodamama06
Witam, od połowy 2015 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka przeszłam na roczny urlop macierzyński. Z końcem urlopu zaszłam w drugą ciążę i kontynuowałam zwolnienie lekarskie aż do porodu. Skorzystałam ponownie z rocznego urlopu macierzyńskiego. Mam teraz problemy z...
Dodano 2019-02-27 21:43 przez matkawariatkq
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim z wynagrodzeniem 80%. Po tym urlopie zamierzam wykorzystać urlop wypoczynkowy, a następnie wrócić do pracy. Powrót wiąże się z otrzymaniem podwyżki. Nie chcemy jednak z mężem zwlekać z drugim dzieckiem, ale zależy mi, żeby podnieść swoje wynagrodzenie na k...
Dodano 2017-11-07 12:54 przez Urszula.Ja
L4 w kolejnej ciąży.Od 23 sierpnia 2016 do 22 sierpnia 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, potem rodzicielskim od początku płatnym 80%. Od 23 sierpnia 2017 rozpoczęłam urlop wypoczynkowy, który zakończyłam 12 września 2017.Od 13 września jestem na L4 w związku z kolejną ciążą. Chciałabym się dowie...
Dodano 2015-09-22 11:37 przez konto usunięte
Witam,od 20.07 przebywam na urlopie wypoczynkowym, wcześniej byłam na rocznym urlopie macierzyńskim. Jestem ponownie w ciąży. Jeżeli przepracuję do 21.10 i pójdę na L4 czy z tych 3 miesięcy zostanie obliczony zasiłek chorobowy?
Dodano 2019-02-20 12:37 przez NAKAKI
Dzień dobry,na umowie o pracę mam wynagrodzenie minimalne plus premia uznaniowa (otrzymywałam ją co miesiąc, procent od sprzedaży). W ciąży poszłam na zwolnienie lekarskie, następnie na roczny macierzyński. Po urlopie macierzyńskim wykorzystałam 2 miesiące urlopu wypoczynkowego, następnie przeszłam ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
