Witam,
od tego miesiąca oficjalnie jestem na urlopie wychowawczym. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak to wygląda prawnie?
Wyczytałam, że muszę wrócić do pracy na dzień żeby dać L4, a następnie żeby dostać macierzyński. Jeżeli muszę wrócić do pracy na dzień, to szef nigdy nie zgodzi się żebym mu wręczyła zwolnienie...
2019-01-21 22:47 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2017-08-21 17:45 przez melunia
Mam pytanie, jestem w takiej sytuacji:* umowa na czas nieokreślony* przebywanie na L4 "B" od listopada 2013 do maja 2014 - poród* urlop macierzyński* urlop wychowawczy do maja 2018Jestem teraz w ciąży i chcę z rezygnować z wychowawczego i przejść na L4 "B", czy po przedstawieniu zwolnienia w pierwsz...
Dodano 2018-12-21 22:23 przez kasia192
Witam, jestem na urlopie wychowawczym od kwietnia tego roku. Zaszłam drugi raz w ciążę, 6. tydzień. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. W tym celu muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, czyli bo nie rozumiem np. złożę wniosek np. 3.01.2019 r. i muszę odczekać te 30 dni...
Dodano 2020-01-12 11:37 przez niaga
Witam,niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a przebywam na urlopie wychowawczym. Rozumiem, że można przerwać urlop i przejść na zwolnienie lekarskie w przypadku problemów zdrowotnych, ale czy pracodawca może robić z tego tytułu problemy? Czy można złożyć L4 od razu po przerwaniu urlopu i nie...
Dodano 2019-05-16 11:44 przez Honorata
Witam, mam umowę na czas nieokreślony. Do 30.06.2019 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy wystarczy mailowo poinformować pracodawcę o ciąży i 01.07.2019 wysłać L4 B, czy muszę wcześniej złożyć jakieś pismo o chęci powrotu do pracy?Co z zasiłkiem? Bedzie liczony od kwoty na...
Dodano 2018-10-19 08:20 przez Elewina53
Witam,do dnia 15.11.2018 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Tego samego dnia kończy mi się umowa o pracę. Jestem dopiero w 6. tygodniu ciąży. Czy w takiej sytuacji mogę pójść na L4? Czy ZUS wypłaci mi chorobowe? Komu dostarczyć L4 pracodawcy czy do ZUS? Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Rozważmy następujący przypadek: pracownica, którą zatrudniliśmy 1 grudnia 2007 r., była niezdolna do pracy od 5 do 10 grudnia. U poprzedniego pracodawcy była zatrudniona do 30 listopada 2007 r., a umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
