2018-11-13 23:26 autor: vaerdidesign
1 972 odsłon
Witam,
mam pytanie, co bardziej chroni przed zwolnieniem po urlopie rodzicielskim: złożenie wniosku o zaległy urlop wypoczynkowy (prawie 3 miesiące), czy przejście na urlop wychowawczy?
Bardzo proszę o radę, bo dowiedziałam się, że w moim dziale planowane są redukcje stanowisk akurat w momencie, jak kończy mi się roczny macierzyński.
Dziękuję
2018-11-14 07:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-11-14 09:21 autor odpowiedzi: vaerdidesign
2018-11-14 09:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-01-22 20:12 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim zaległym wypoczynkowym. Dowiedziałam się, że szykują się zwolnienia grupowe do końca miesiąca. Czy jakbym poszła przed dostaniem ewentualnym papieru o zwolnieniu na wychowawczy chroni mnie to przed zwolnieniem?Proszę też o informację, jak wygląda sytuacja w...
Dodano 2017-02-27 19:41 przez patrycjam66
Witam,21 marca 2017 kończy mi się urlop rodzicielski, chciałam bezpośrednio przejść na 2-letni urlop wychowawczy (dodaję, że mam umowę na czas nieokreślny). Złożyłam wczoraj wniosek o urlop wychowawczy. Pracodawca mi stwierdza, że muszę najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy 45 dni! Dopiero...
Dodano 2015-11-23 13:08 przez Mama500
Jestem na urlopie macierzyńskim, kończy się on 27.11.2015 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Chcę iść na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim za rok 2014 i 2015, a następnie na urlop wychowawczy. Pracodawca po urlopie chce mnie zwolnić i nie udzielić urlopu wychowawczego, ponieważ zamknięto p...
Dodano 2014-03-12 17:04 przez asiara-26
Witam,
jestem w tej chwili na rodzicielskim, kończy mi się już 2 kwietnia 2014 r. Chcę wykorzystać po nim cały zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 r. - 16 dni, 2013 r. - 26 dni i za 2014 r. - 26 dni. Proszę mi policzyć do kiedy dokładnie mam ten urlop, czy odliczam świeta i weekendy?
Po wypoczynkowym ...
Dodano 2021-01-20 11:36 przez Lunia1234
Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 27.01.2021. Mam zaległy urlop z 2019, 2020 w ilości 35 dni oraz z bieżącego 2021 26 dni. Chciałabym je wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, ale Szef nie chce się zgodzić. Po urlopie wypoczynkowym chciałabym przejść na urlop wychowawczy.
Prosz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
LiveCareer przedstawia wyniki badania poświęconego kwestii zwolnień grupowych. Ten temat zyskał w ostatnim czasie sporo na aktualności, głównie za sprawą masowych redukcji etatów, które zapowiedzieli tacy giganci jak Poczta Polska, Intel ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16