Witam,
proszę o pomoc. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16 listopada. Umowę mam do 31 października, jestem w 4. miesiącu ciąży, a 17 września złożyłam rezygnację z urlopu macierzyńskiego, teoretycznie 16 października muszę wrócić do pracy, ale wtedy planuję przedłożyć L4.
Czy mogę tak zrobić, czy muszę powiadomić wcześniej pracodawcę o ciąży? Czy pracodawca może nie uwzględnić wniosku dotyczącego rezygnacji z urlopu macierzyńskiego?
2018-09-28 07:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-09-28 11:23 autor odpowiedzi: Lastra
Dodano 2018-10-07 22:39 przez Lastra
Co w przypadku, kiedy po złożeniu wniosku o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego pracodawca tego wniosku nie przyjmuje? Czy ma takie prawo?Pracodawca nie wie, że jestem w ciąży. 16 października teoretycznie powinnam być w pracy, a ja zaniosę zwolnienie. Boje się, że jak się dowie, że jestem w ciąży t...
Dodano 2016-12-27 11:18 przez Aga331984
Witam,28 stycznia 2017 roku kończy mi się urlop macierzyński rodzicielski płatny 80% przez cały rok. Jestem w drugiej ciąży i chciałabym zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przejść na L4.Czy mogę tak zrobić? Czy muszę wrócić do pracy na jeden dzień?
Dodano 2018-03-02 12:19 przez Ada 123
Witam,proszę o pomoc. 17.04 2018 roku kończy mi się urlop macierzyński, a 28.02dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powinnam powiedzieć o tym pracodawcy ? Czy mogę przejść na L4 z dniem 18.04?Czy muszę wrócić do pracy? Czy mój zasiłek chorobowy będzie wynosił tyle samo co w pierwszej ciąży? Cz...
Dodano 2018-07-12 12:27 przez Mlodamama06
Witam, od połowy 2015 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka przeszłam na roczny urlop macierzyński. Z końcem urlopu zaszłam w drugą ciążę i kontynuowałam zwolnienie lekarskie aż do porodu. Skorzystałam ponownie z rocznego urlopu macierzyńskiego. Mam teraz problemy z...
Dodano 2017-05-15 11:46 przez kotowiczaneczka
Witam,zwracam się z pytaniem. W listopadzie 2015 zaszłam w ciążę, w styczniu 2016 poszłam na L4, w lipcu urodziłam i przeszłam na urlop macierzyński. W lipcu 2017 kończy mi się urlop, ale jestem w kolejnej ciąży co oznacza kolejne 9 miesięcy L4 i urlop macierzyński.Czy mogę ubiegać się o wypłatę ekw...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. Niemniej jednak, warunkiem rezygnacji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość ...
Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. Niemniej jednak, warunkiem rezygnacji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
