eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeWypowiedzenie umowy o pracę a urlop wypoczynkowy


2018-07-10 09:38 autor: Iwcia2811

2 079 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wypoczynkowy

Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1 kwietnia 2017 roku. W lipcu planuję złożyć wypowiedzenie, którego koniec upływa 31.08.2018. Mam do wykorzystania 20 dni urlopu za rok 2018. Czy mogę wykorzystać cały urlop, czy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-07-10 11:15 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Proszę pamiętać, że w okresie wypowiedzenia to pracodawca decyduje o tym czy pracownik wykorzysta urlop czy też wypłaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

    Iwcia2811 skomentował/a odpowiedź 2018-07-10 12:04

    Dziękuje za odpowiedź.Pozdrawiam

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Werty

    Dodano 2016-05-31 19:49 przez Werty

    Wypowiedzenie umowy a zaplanowany urlop wypoczynkowy

    Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.
    Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca ...

  • Dariasz40

    Dodano 2022-07-15 14:27 przez Dariasz40

    Ile należy się pracownikowi urlopu i ile mu pozostanie przy zmianie etatu

    Pracownik od stycznia do końca czerwca pracuje na 1/2 etatu, a od lipca do końca grudnia na 1/2 etatu.
    Ile należy się urlopu i ile mu pozostanie jeśli: w styczniu wybrał 3 dni, w czerwcu wybrał 8 dni, w październiku 2 dni, w grudniu 7 dni?
    Staż urlopowy 26 dni

  • DariaW

    Dodano 2022-06-06 22:58 przez DariaW

    Urlop w ciągu roku na 1/2 etatu i 1/1 etacie

    Pracownik pracuje:
    od 1 marca do 31 marca na 1/1 etat
    od 1 kwietnia do 31 lipca na 1/2 etatu
    od 1 sierpnia do 31 grudnia na 1/1 etat
    Należny urlop 26 dni. Wybrał urlop:
    2 dni w lutym
    5 dni w czerwcu
    7 dni lipcu
    7 dni październiku
    8 dni w grudniu
    Jak odliczać wykorzystany urlop? Urlop z lutego odejmo...

  • 1edzia1

    Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1

    Urlop na wypowiedzeniu

    Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...

  • Angelo

    Dodano 2022-06-07 17:01 przez Angelo

    Praca na 2 etaty a urlop

    W lutym 2022 podjąłem drugą pracę na pełny etat. Dotychczas w innej firmie byłem zatrudniony na pełny etat. W tymże miesiącu lutym byłem zatrudniony więc w 2 firmach. Od 1 marca już tylko w 1 nowej, a z poprzednim pracodawcą rozwiązałem umowę o pracę.
    Jak wygląda kwestia urlopu w nowej firmie, w któ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania