Witam,
proszę o informację ile dokładni dni urlopu mi przysługuje: zgodnie ze stażem pracy mam 26 dni w roku, ale...
- 31.12.2017 - skończyła mi się umowa na czas określony w jednej firmie (urlop cały wykorzystany)
- od 1.12.2017 - rozpoczęłam nową pracę na okres próbny 3 miesiące
- od 01.03.2018 - umowa przedłużyła się na rok do 28.02.2019
Proszę o informację, ile dokładnie urlopu mi przysługuje? Patrząc od rozpoczęcia nowej pracy (01.12.2017)?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2021-02-03 12:28 przez 04Anka09
Dzień dobry. Od 01.02.2019 r. do 30.09.2021 r. mam umowę o pracę. W tym roku powinnam mieć 26 dni urlopu. (Studia ukończone w 2018 r. – 8 lat i 2 lata pracy na umowie, które minęły 31.01.21 r.)
W związku z tym, że umowa kończy mi się 30.09.21 r. urlop mam naliczany proporcjonalnie do okresu zatru...
Dodano 2014-08-18 10:16 przez asta
Co w przypadku, kiedy pracuje ktoś 2 lata w pewnej firmie i kończy się umowa o pracę w marcu 2015? Czy 26 dni urlopu przysługuje w styczniu? Czy wtedy w styczniu 2015 dostanie się 3/12 urlopu?
Dodano 2017-11-03 12:57 przez Julka8
Witam,mam pytanie odnośnie urlopu pracownicy. Pracowała u nas do 30.10.2017 r. na cały etat i przeszła na emeryturę, wykorzystała 20 dni urlopu, więc zostało jej jeszcze 6 dni do wykorzystania. Ekwiwalentu nie wypłacaliśmy, ponieważ od 2.11.2017 r. podpisaliśmy z nią nową umowę na czas określony do ...
Dodano 2016-09-14 07:51 przez Kasia1202
Proszę o poradę, ile przysługuje urlopu pracownikowi zatrudnionemu na umowę na czas określony od 01 czerwca do 30 września (4 miesiące). Dodam, że jest to jego pierwsza praca.
Dodano 2016-05-05 09:53 przez Malgośka_
Witam,proszę o pomoc przy naliczaniu urlopu dla pracownika. Umowa zawarta na czas określony (01.11.2014 r. do 30.06.2016 r.), 1/2 etatu (dwa razy w tygodniu po 7 godzin, raz 6). Dodam jeszcze, że jest to jego pierwsza praca.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
