eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop macierzyński a umowa o pracę na czas określony


2018-06-07 15:07 autor: Paulka-w

1 178 odsłon

Urlop macierzyński a umowa o pracę na czas określony

Witam,

na połowę listopada przypada termin mojego porodu. Na chwilę obecną jestem zatrudniona, na podstawie umowy o pracę, na czas określony do dnia 31.12.2018. Czyli moja umowa wygasa w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. W związku z tym mam pytanie, jakie świadczenia przysługujące mi o jakiej wysokości?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-06-08 08:10 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskiego za pozostały okres. wysokość zasiłku wynosi 80% podstawy jego wymiaru albo 100% przez pierwsze pół roku i 60% za pozostały okres macierzyńskiego

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasiul22

    Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22

    Urlop macierzyński a wygasła umowa

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

  • marta19-93

    Dodano 2015-11-05 17:20 przez marta19-93

    Kończąca się umowa, a roczny urlop macierzyński

    Pracuję w zakładzie od maja 2015 roku, po 3-miesięcznym okresie próbnym mój pracodawca przedłużył mi umowę z dniem 1 sierpnia 2015 roku do końca lutego 2016 roku (na 7 miesięcy). Obecnie jestem w 15. tygodniu ciąży, a termin porodu mam na koniec kwietnia 2016 roku.  I chciałabym się dowiedzieć, jaki...

  • Luk4don

    Dodano 2019-05-27 00:29 przez Luk4don

    Ciąża na urlopie macierzyńskim

    Jak rozwiązać problem:Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do 24.06.19. Zaszłam w drugą ciążę. Niestety kończy mi się umowa o pracę 31.05.19. Moja ciąża jest wczesna, nie przekracza 12. tygodnia. Nie wiem, czy mogę w tej sytuacji iść na zwolnienie lekarskie. Czy muszę najpierw zrezygnować z urlop...

  • Izabela151

    Dodano 2017-07-04 19:44 przez Izabela151

    Ciąża a umowa na czas określony. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Proszę o informacje, czy dobrze rozumiem. Mam umowę na czas określony, ale jeżeli zajdę w ciążę w czasie jej trwania i pójdę na zwolnienie to przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu i wynagrodzenie 100%, a jeżeli urodzę po zakończeniu umowy to przysługuje mi roczny macierzyński 80% podstawy wyna...

  • Justyna89

    Dodano 2015-10-06 13:26 przez Justyna89

    Koniec umowy o pracę na czas określony a kolejna ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego

    Witam. Mam trochę skomplikowaną sytuację,a mianowicie do dnia 30.04.2016 będę przebywać na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę wygasłą z dniem 30.09.2015. Wiem, że do 30.04.2016 będę miała płacony urlop macierzyński.Okazało się, że obecnie jestem w kolejnej ciąży. Jak obecna sytuacja rozwinie się p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania