eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeLata edukacji oraz pracy w Stanach Zjednoczonych przy obliczaniu podstawy urlopowej


2018-05-30 14:54 autor: Acik

2 051 odsłon

Lata edukacji oraz pracy w Stanach Zjednoczonych przy obliczaniu podstawy urlopowej

Czy istnieje w kodeksie pracy artykuł pozwalający na honorowanie lat przepracowanych oraz skończonej szkoły średniej za granicą (z USA) do wyliczenia podstawy urlopowej? W USA pracodawca nie wystawia świadectwa pracy ale tzw. referencje potwierdzające zatrudnienie w danym okresie i zakres obowiązków. Czy na podstawie dyplomu ukończenia liceum oraz takich referencji pracodawca w Polsce może uhonorować te lata?

Po 15 latach wróciłam do Polski i pierwszy pracodawca uhonorował mi dwa dokumenty (tzw. referencje) od poprzednich pracodawców w USA oraz świadectwo maturalne. Aby mieć wymiar 26 dni urlopu musiałam jeszcze przepracować rok. W następnej pracy i dwóch kolejnych z góry miałam naliczane 26 dni. W zeszłym roku rozpoczęłam pracę w prywatnym biurze i pracodawca ma wątpliwości co do 26 dni urlopowych.

Uważa, że ani świadectwo ukończenia liceum ani praca w USA absolutnie nie powinna być brana pod uwagę podczas naliczania podstawy urlopowej. Dlaczego w takim razie poprzedni pracodawcy nie mieli z tym problemu? I jeśli edukacja oraz praca za granicą nie są akceptowane w Polsce, dlaczego poprzedni pracodawcy honorowali moje dokumenty?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-30 15:05 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów pracy w Rzeczpospolitej Polskiej w zakresie uprawnień pracowniczych - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 86

    Acik skomentował/a odpowiedź 2018-05-30 15:10

    A czy świadectwo ukończenia liceum w USA także może być zaliczone?

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sandra30

    Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30

    Urlop wypoczynkowy. Ile mi się należy?

    Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
     02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
     10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
    od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu  - 3 zakład pracy,
    od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...

  • asiaa8

    Dodano 2015-04-29 12:00 przez asiaa8

    Jaki wymiar urlopu?

    Witam, chciałam się dowiedzieć za ile będzie przysługiwał mi okres urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni? Moje okresy zatrudnienia:01.08.2010-31.12.2010 staż z UP01.04.2011-31.08.2011 staż z UP10.2010 - 03.2014 studia licencjackie03.2014 - nadal studia mgr01.06.2014 - nadal umowa o pracę

  • anwiki2008

    Dodano 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008

    Czy na podstawie zaświadczenia o stażu pracy można obliczyć wymiar urlopu?

    Witam,
    jestem zatrudniona u jednego pracodawcy, gdzie przysługuje mi 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podejmuję pracę u drugiego pracodawcy, czyli jednocześnie jestem zatrudniona w 2 zakładach.
    Jak można udokumentować przepracowanie 6 lat u pierwszego pracodawcy gdy nie mam świadectwa pracy, ...

  • kamcia2020

    Dodano 2014-12-07 17:21 przez kamcia2020

    Jaki jest mój wymiar urlopu?

    Witam,chciałam się dowiedzieć, ile dni urlopu mi przysługuje: ukończyłam szkołę policealną, od 01.08.2008-31.10.2009 pracowałam na pełny etat w sklepie, następnie od 01.06.2011-31.03.2014 pracowałam na 1/2 etatu w gastronomii, a następnie podjęłam pracę w markecie od 04.04.2014 do 11.11.2014 na 3/4 ...

  • asienka111088

    Dodano 2014-08-04 21:21 przez asienka111088

    Urlop wypoczynkowy a staż pracy. Jak to policzyć?

    Chciałabym obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego jaki mi się należy. Moja wątpliwość dotyczy okresu kiedy byłam na stażu z urzędu pracy i płatnego zasiłku dla bezrobotnych. Oczywiście staż nie był moją pierwszą pracą, wcześniej byłam zatrudniona na umowę o pracę.
    Czy te okresy mam wliczać do stażu p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania