Czy urlop pracowniczy może przepaść?

• EKSPERT

  2018-05-23 11:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nic Panu nie przepada. Wykorzysta Pan urlop potem.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-05-26 18:30 autor odpowiedzi: Jowita

  Przyczyny powodujące przerwanie rozpoczętego urlopu wypoczynkowego wymienione w art. 166 Kodeksu pracy stanowią zamknięty katalog i należą do niego:

  1) czasowa niezdolność do pracy w skutek choroby (chodzi o chorobę samego pracownika a nie członka jego rodziny),

  2) odosobnienie w  związku z chorobą zakaźną,

  3) odbywanie ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy,

  4) urlop macierzyński.

  W przypadku choroby członka rodziny która powstała w trakcie urlopu wypoczynkowego nie przerywa rozpoczętego urlopu za ten okres nie przysługuje zasiłek opiekuńczy a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-05-26 18:35 autor odpowiedzi: Jowita

  W przypadku gdy choroba członka rodziny wystapi przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego, taka sytauacja stanowi podstawę do obligatoryjnego przesunięcia terminu urlopu wypoczynkowego. Więcej na ten temat tutaj: http://www.prawo.egospodarka.pl/56900,Zwolnienie-lekarskie-a-przesuniecie-urlopu-wypoczynkowego,1,34,3.html

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-11-07 13:58 przez Slonce95

  Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?

  Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta.Jak powiedziałam, że mam zaplanowany wyjazd i planowałam go...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-26 09:13 przez bapu

  Czy po "chorobowym" mogę wnioskować o 2 dni opieki na dziecko?

  Witam,w tym roku do lutego przebywałam na urlopie rodzicielskim i kolejno zaległym wypoczynkowym. W lutym przeszłam na urlop wychowawczy, ale okazało się, że jestem w kolejnej ciąży w związku z czym od kwietnia wróciłam do pracy i od razu dałam zaświadczenie na urlop chorobowy z powodu ciąży. Z pewn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-08-08 11:48 przez Asia3037

  Opieka na dziecko, a urlop

  Dzień dobry, wniosek o urlop złożyłam 29.07.2022, urlop trwa od 01.08.2022. W sobotę 30.07.2022 okazało się, że córka zachorowała i dostałam opiekę. Czy w takiej sytuacji jestem aktualnie na opiece czy na urlopie? Wiem, że opieka nie przerywa urlopu, ale mój się jeszcze nie rozpoczął, co w takiej sy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-18 19:05 przez MagdalenaBBB

  Czy pracodawca może odmówić opieki na dziecko i urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim?

  27.12.2018 kończy mi się macierzyński. Złożyłam wniosek do pracodawcy o 2 dni opieki na dziecko 28 i 31.12.2018 oraz 2 dni 2 i 3 stycznia. Następnie chciałam wybrać cały przysługujących mi urlop wypoczynkowy, po czym iść na wychowawczy.Pracodawca nie akceptuje moich wniosków twierdząc, że nie musi, ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-18 13:25 przez mamacórci

  Odprowadzanie składek w umowie o pracę i umowa zlecenie bez odprowadzania a opieka nad dzieckiem

  Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.