eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wypoczynkowy po zmianie pracy


2018-05-15 21:37 autor: Alina.123

1 674 odsłon

Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy

W dniu 9.05.18 złożyłam u pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Z dniem 6.06.18 wysłał mnie na urlop zaległy i bieżący.

W dniu 14.05.18 podjęłam nową pracę. Jak wygląda kwestia urlopu u nowego pracodawcy? Chodzi mi o to czy te dni na urlopie podczas rozwiązania wchodzą w urlop u nowego pracodawcy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-16 16:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Urlop liczy się proporcjonalnie zaokrąglając do pełnego miesiąca. Jeśli w pierwszej firmie będzie wykorzystany łącznie z czerwcem 2018r to u kolejnego pracodawcy będzie proporcjonalnie mniej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-07 06:38 autor odpowiedzi: Innamoraton

    Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę, zostanie ona rozwiązana z dniem 30.06.2018 r., mam niewykorzystany cały urlop za rok 2018, jednocześnie od 01.06.2018 r rozpoczęłam już pracę w nowym miejscu również umowa o pracę. Czy niewykorzystany urlop przejdzie mi do nowego pracodawcy  czy poprzedni pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-08 08:18 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 155(1) § Kodeksu pracy, przysluguje Pani urlop wypoczynkowy za  2018r. u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy czyli za 6 miesięcy.

    W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygasnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny (art. 171 K.p.)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • antoninax

    Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Witam,
    pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
    Ile p...

  • chrobry44

    Dodano 2019-05-09 17:46 przez chrobry44

    Urlop a wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron

    Witam,od 6 lat pracuję na 1/4 etatu. W dniu 1 kwietnia podpisałem wypowiedzenie za porozumieniem stron z dniem 30 kwietnia (od momentu podpisania wypowiedzenia do pracy już nie chodziłem). Gdy otrzymałem świadectwo pracy został mi dany do podpisu "mój" wniosek urlopowy na cały kwiecień. Na świadectw...

  • Shatzimonia

    Dodano 2018-05-10 18:39 przez Shatzimonia

    Ile należy się zaległego urlopu po macierzyńskim w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym?

    Witam,proszę o odpowiedź. Do 19 kwietnia br. przebywałam na urlopie macierzyńskim. Z dniem 20.04 przeszłam na urlop wychowawczy do dnia 30.09.18. Moje pytanie brzmi: czy za rok 2018 będzie należał mi się cały urlop, bo u mnie w pracy panie w kadrach twierdzą, że urlop będzie proporcjonalnie zmniejsz...

  • ana311

    Dodano 2017-12-20 13:53 przez ana311

    Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2018 r. po urlopie macierzyńskim?

    Witam,01.01.2018 r. roku kończy mi się urlop macierzyński. Od 02.01. chciałabym wykorzystać ciągiem urlop zaległy za 2015 - 11 dni, 2016 - 26 dni, 2017 - 26 dni oraz za 2018 rok 26 dni tj. razem 89 dni.Czy mam prawo do wykorzystania pełnego wymiaru urlopu za 2018 r.?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania