eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeIle wynosi urlop na umowie na czas nieokreślony?


2018-05-05 09:50 autor: Alicjaa1

4 703 odsłon

Ile wynosi urlop na umowie na czas nieokreślony?

Witam,

od niedawna zaczęłam pracę na umowę na czas nieokreślony i nie wiem ile przysługuje mi urlopu. Skończyłam studia wyższe, mam tytuł magistra, następnie pracowałam 3 lata na umowę o pracę, miałam rok przerwy, a teraz pracuję w hotelu.

U obecnego pracodawcy na początek umowa na 2 miesiące, następnie na czas nieokreślony, pracuję w wymiarze 12 godzin (dzień, noc, dwa dni wolnego).
Ile przysłyguje mi urlopu? Jak wypisywać wniosek urlopowy w 12-godzinnym systemie pracy?

Dziękuję,
pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-08 20:40 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Urlop przysługuje Pani w wymiarze 26 dni

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • IWO1

    Dodano 2017-05-31 09:28 przez IWO1

    Ile wynosi urlop osoby pracującej na niepełny etat?

    Witam,zatrudniliśmy osobę na 3/5 etatu od 22 maja 2017 r. na czas nieokreślony. Pracuje u nas 3 dni x w tyg po 8 godzin. Staż pracy ogólny ma powyżej 10 lat. Ile dni urlopu będzie się jej należało w 2017 r., a ile urlopu będzie miała od nowego 2018 r. Jak taka osoba wypisuje wniosek urlopowy, jeśli ...

  • Tina1990

    Dodano 2018-01-04 13:32 przez Tina1990

    Dlaczego mam 23 dni urlopu?

    Witam,
    do zeszłego roku byłam uprawniona do 20 dni urlopowych, w bieżącym roku jako dni do zaplanowania wyskoczyło mi 19 dni plus 4 dni na żądanie. Dlaczego pracodawca naliczył 23 dni urlopu, czy pozostałe 3 dni wskoczą po upłynięciu 10 lat w tym roku?
    Ukończyłam policealną szkołę, wcześniej pracowa...

  • r123

    Dodano 2017-12-06 09:08 przez r123

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim a wychowawczy

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy mi się 10.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy tj. 18 dni – urlop zaległy za 2015 r., 26 dni urlop zaległy za 2016 r. oraz 26 dni urlop za 2017 r.
    Czy m...

  • Emcia4

    Dodano 2017-09-04 16:58 przez Emcia4

    Urlop wypoczynkowy a umowa o pracę

    Witam serdecznie,chciałabym się dowiedzieć jak ma się sprawa z moją umową a urlopem. Od 1 grudnia 2014 r. do 1.04.2016 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę czas nieokreślony na pół etatu, a pracowałam po 6 godzin dziennie.Jaka wysokość urlopu należy mi się w tej sytuacji? Ile dni? Od dnia 01.04.201...

  • ddddddd

    Dodano 2016-08-24 06:15 przez ddddddd

    Jaki będzie wymiar urlopu po macierzyńskim?

    Witam,przebywam na urlopie macierzyńskim do 9 września br. Chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy bezpośrednio po macierzyńskim. Mam zaległy urlop za 2015 r. - 20 dni. Przysługuje mi urlop wypoczynowy w wymiarze 26 dni rocznie. Na ile dni za rok 2016 mogę maksymalnie wypisać wniosek urlopowy za rok 201...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania