2018-04-04 13:49 autor: Sylwia89
1 004 odsłon
Witam,
od 22 czerwca przebywam na urlopie macierzyńskim. W obecnej chwili posiadam umowę na czas nieokreślony i miałam jeszcze jedną umowę, ale wygasła w listopadzie. Z tego stosunku pracy otrzymuję zasiłek z ZUS-u.
Dostałam ofertę pracy od maja bieżącego roku i muszę złożyć wypowiedzenie u aktualnego pracodawcy i w ZUS-ie też? I jeżeli będę od maja pracowała u innego pracodawcy, to tracę wszystkie zasiłki, jakie otrzymywałam z ZUS-u?
Dodano 2017-03-13 23:48 przez Carolina23
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Urlop kończy się z dniem 5. urodzin córki, czyli 4 lipca 2017 roku. Jestem w ciąży z kolejnym dzieckiem, jednak termin porodu wykracza poza długość urlopu wychowawczego, tj. 26 października 2017.Co powinnam zrobić w takiej sytuacj...
Dodano 2015-09-11 18:47 przez Nauczyciel
Jestem w ciąży, termin porodu mam wyznaczony na luty a umowa o pracę jest do końca stycznia. Jest to moja pierwsza praca.Chciałabym się dowiedzieć, ile będzie wynosić zasiłek macierzyński, jeżeli mam najniższą krajową i jak długo będę go dostawać? Czy mój mąż, który pracuje na czas nieokreślony też ...
Dodano 2017-09-01 18:35 przez wera794
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do końca września na okres próbny.Czy jeżeli pójdę teraz na L4 do końca września, a od października będę chciała zacząć pracę w nowej firmie z nowa umowa na czas nieokreślony, to czy później będzie mi się należało chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2018-04-04 22:54 przez 07071986
Witam, umowę mam przedłużoną do dnia porodu - do listopada 2018 r. Proszę mi powiedzieć, czy po porodzie będzie przysługiwał mi ulop macierzyński czy zasiłek macierzyński? Jak to jest? Jeśli zasiłek macierzyński, to w jakiej kwocie? Jeśli teraz mam około 2800 zł?Pozdrawiam
Dodano 2018-01-09 14:24 przez Anna43212
Dzień dobry, złożyłam wypowiedzenie w sierpień. Okres wypowiedzenia kończył się z dniem 31 X 2017. We wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Lekarz od razu skierował mnie na zwolnienie lekarskie, na które poszłam. Wypowiedzenia nie cofałam bo nie wiedziałam, że istnieje takie prawo. Umowa o p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osoby ubezpieczone chorobowo, ale niebędące pracownikami, nie mają prawa do urlopów, w tym do urlopu macierzyńskiego, a także do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jednak zgodnie z art. 29 ust. 5 ustawy chorobowej osoby te mają prawo do ...
W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
