eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wychowawczy po 6 miesiącach zatrudnienia u nowego pracodawcy?


2018-02-15 10:58 autor: AgaPrz

1 148 odsłon

Urlop wychowawczy po 6 miesiącach zatrudnienia u nowego pracodawcy?

Dzień dobry,

chciałabym się dowiedzieć czy mam możliwość wziąć urlop wychowawczy na dziecko w wieku 4 lat? Wcześniej nie pracowałam i nie korzystałam z macierzyńskiego i wychowawczego.

Obecnie pracuję 6 miesiąc w tym 3 na okresie próbnym. Słyszałam, że po upływie 6 miesięcy mogłabym przejść na urlop wychowawczy, tylko zastanawiam się czy do tego okresu 6 miesięcy zatrudnienia wlicza się zwolnienia L4 na mnie lub dziecko? Na jaki okres mogłabym przejść na wychowawczy?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-18 12:06 autor odpowiedzi: Jowita

    Omawiane 6 miesięcy to suma zatrudnienia u wszystkich pracodawców nie tylko u obecnego. W te 6 miesięcy wliczamy okres przebywania na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasienka_m

    Dodano 2017-11-16 21:37 przez kasienka_m

    Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim, przed wychowawczym a zwolnienie z pracy

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się 31.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (34 dni) oraz urlop wypoczynkowy za 2018 (26 dni) a po nich pójść na roczny urlop wychowawczy.
    Czy pracodawca na urlopie wyp...

  • Joanna1001

    Dodano 2017-07-10 18:52 przez Joanna1001

    Czy można przesunąć termin rozpoczęcia urlopu wychowawczego?

    Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego od 21.07.2017. Do dnia 20.07.2017 powinnam przebywać na urlopie wypoczynkowym, ale aktualnie korzystam z opieki na chore dziecko. Czy w tej sytuacji muszę wykorzystać cały urlop wypoczynkowy i w związku z tym przesunie mi się termin rozpoczęcia urlopu wych...

  • ewadra

    Dodano 2017-06-29 16:11 przez ewadra

    Urlop w okresie próbnym

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie urlopu podczas umowy na okres próbny. Staż pracy mam 6-letni, wykształcenie wyższe, prawo do 26 dni urlopu. W poprzedniej pracy wykorzystałam 13 dni urlopu - w tym 2 na żądanie. Nowa umowa na 3-miesięczny okres próbny rozpoczęła się 5 czerwca.Proszę o informację, ile...

  • ona083

    Dodano 2019-09-30 21:15 przez ona083

    Macierzyński, urlop wypoczynkowy L4 i wychowawczy. Jak długo?

    Po urlopie macierzyńskim byłam na urlopie wypoczynkowym (prawie 4 miesiące). W trakcie trwania urlopu wypoczynkowego (zostało parę dni), poszłam na L4 (około 6 miesięcy). Pod koniec L4 poszłam na wychowawczy. Jak długo mogę być na wychowawczym? I czy należy mi się zasiłek?

  • monkap82

    Dodano 2019-04-04 17:34 przez monkap82

    L4 a urlop wychowawczy

    Witam, 21 marca zakończył mi się urlop macierzyński, od 22 marca do 12 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z przyczyn niezależnych ode mnie i z przyczyn rownież niezależnych ode mnie muszę pójść na urlop wychowawczy. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony.Posiadam 52 dni urlopu zaległego, w t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...

Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wchodzą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance. Nowe zasady oznaczają ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania