Po urlopie macierzyńskim, który kończy się pod koniec lutego chcę przejść na urlop wychowawczy. Z tego co się orientuje można to wykorzystać w 5 częściach.
Co w przypadku, jeżeli zdecyduję się na rok i po roku stwierdzę, że chcę iść dalej na urlop wychowawczy. Czy muszę między urlopami wrócić do pracy? Czy wystarczy pod koniec jednego urlopu złożyć kolejny wniosek?
2018-01-09 16:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-01-09 18:29 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2017-05-11 14:16 przez degin
Jestem obecnie do 14 czerwca na urlopie macierzyńskim i mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Kiedy mam zgłosić najpóźniej pracodawcy, że chcę iść na wychowawczy?
Dodano 2016-11-21 21:24 przez ppawwell
Witam,mam pytanie: moja żona w lipcu zakończyła urlop macierzyński, następnie wykorzystała do połowy października urlop wypoczynkowy i aktualnie jest na L4 do poniedziałku (chyba do poniedziałku). Umowa kończy się z końcem listopada, ma już w pracy wypełniony wniosek na wychowawczy. Pytanie czy może...
Dodano 2016-01-07 13:59 przez aneta.171
Posiadam umowę na czas nieokreślony na pełen etat.
Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy się 28.03.2016. Po tym czasie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w ilości 35 dni (9 dni za 2014 r., 26 za 2015 r., może również 26 dni za 2016 r.). Po tym o...
Dodano 2021-01-20 11:36 przez Lunia1234
Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 27.01.2021. Mam zaległy urlop z 2019, 2020 w ilości 35 dni oraz z bieżącego 2021 26 dni. Chciałabym je wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, ale Szef nie chce się zgodzić. Po urlopie wypoczynkowym chciałabym przejść na urlop wychowawczy.
Prosz...
Dodano 2019-05-28 17:30 przez Maltera123
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i mam zaległy urlop wypoczynkowy ok. 3 miesięcy. W trakcie urlopu macierzyńskiego zamknięto moje miejsce pracy, firma istnieje gdyż ma jeszcze inna tego typu działalność jednakże oddalona od mojego miejsca o 400 km. C...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
