eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wychowawczy a wykorzystanie urlopu


2018-01-09 10:59 autor: Pinakolada90

1 212 odsłon

Urlop wychowawczy a wykorzystanie urlopu

Witam,

obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się pod koniec lutego. Mam jeszcze do wykorzystania urlop zaległy, ale chcę złożyć wniosek o urlop wychowawczy na rok czasu. 

Czy lepiej jest najpierw wykorzystać zaległy urlop i przejsc na urlop wychowawczy? Czy po roku czasu urlopu wychowawczego będę mogła przejść na urlop, czy po takim czasie przepada?

Pytanie zaktualizowano 2018-01-09 11:20

A jezeli podczas urlopu wychowawczego zaszla bym w kolejna ciaze i przyniosla zwolnienie to urlop wychowawczy automatycznie zostaje zawieszony.? czy ja  od tego momentu otrzymuje wynagrodzenie podane na umowie?  

Czy podczas urlopu wychowawczego podlegam ubezpieczeniu? Czy musze sama zadbac o ubezpieczenie by moc korzystac z opieki lekarskiej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-09 11:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Lepiej będzie wykorzystać zaległe urlopy a potem przejsć na wychowawczy. Nigdy nie wiadomo, co może zmienić  się w K.p.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-09 11:17 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Prawo do zaległego urlopu przedawnia się z upływem 3 lat.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-09 13:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop wychowawczy automatycznie nie zostaje przerwany. Chcąc skorzystać ze zwolnienia lekarskiego musi Pani wrócić do pracy. W czasie wychowawczego jest Pani ubezpieczona.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania