Urlop macierzyński i rodzicielski a kończąca się umowa w marcu 2018

• EKSPERT

  2017-11-09 12:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Urlop będzie trwał do końca trwania umowy. Potem będzie juz tylko zasiłek do końca okresu jego pobierania , czyli w sumie przez 52 tygodnie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-09 13:05 autor odpowiedzi: Weronika111

  A ile jest zasiłku? I czy trzeba iść z tym do ZUS czy to pracodawca daje im papiery?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-11-09 13:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek to 80 % podstawy wynarodzenia. Papiery składa Pani u pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-09 18:38 autor odpowiedzi: Weronika111

  A mój pracodawca ma możliwość mi odmówić macierzyńskiego?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-09 19:10 autor odpowiedzi: Weronika111

  A jak mam wypisać prośbę o macierzyński i rodzicielski razem?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-11-09 19:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie może odmówić urlopu macierzyńskiego. Składa Pani wniosek o urlo do pracodawcy i do czasu trwania umowy on go udziela.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-12 18:35 autor odpowiedzi: Weronika111

  A urlop mogę wypisać o macierzyński i rodzicielski od razu razem? Czy inaczej? A jak mi się skończy umowa to ja mam zanieść papiery do ZUS czy pracodawca to robi? Jak to jest?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-11-12 18:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po zakończeniu umowy dostanie Pani świadectwo pracy. Pracodawca informuje ZUS o całej sytuacji . Zasiłek i tak wypłaca ZUS, więc Pani nie musi juz nic robić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-13 08:53 autor odpowiedzi: Weronika111

  A jak mam wypisać prośbę o macierzyński i rodzicielski?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-11-13 09:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Powinna Pani dostarczyć skrócony akt urodzenia dziecka. A wniosek napisać jak najprościej np:
  

  W związku z urodzeniem dziecka…………………………(imię i nazwisko dziecka) w dniu……………………. (data urodzenia), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.

  Na podstawie Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi bezpośrednio po urlopie macierzyńskim udzielonym na dziecko…………………………………(imię i nazwisko dziecka), urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, tj. 32 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka).

  Łącznie wnoszę o urlop w wymiarze 52 tygodni – od……………………..do…………………………..

  Jednocześnie oświadczam, że z urlopu rodzicielskiego nie będzie korzystał drugi rodzic dziecka.

  .............................

  (podpis pracownika)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-13 20:02 autor odpowiedzi: Weronika111

  Dziękuję bardzo za odpowiedź. 
  A czy teraz ojciec dziecka ma prawo do ojcowskiego który podobno może wziąść przez ten sam czas co ja i niby jest dwa tygodnie? Czy takie coś w ogóle nie istnieje? 
  I ile mam czasu od urodzenia dziecka żeby dostarczyć prośbę o urlop?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-07-01 21:03 przez Glodzilla

  Dzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

  Dzień dobry, zacznę od tego, że żona miała umowę o pracę do dnia porodu i w tym tygodniu urodziła. We wniosku, który należy dostarczyć jej byłemu pracodawcy (wniosek otrzymany z ZUS), napisane jest: "zwracam się z prośbą o udzielenie zasiłku macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego wysokości 100% i...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-16 09:53 przez konto usunięte

  Zasiłek macierzyński, urlop rodzicielski, urlop macierzyński

  Witam serdecznie, zastanawiam się nad dwoma opcjami: 1. Skorzystanie z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni - 100% i 32 tyg rodzicielskiego - płatnego 60%2. Skorzystanie w całości z urlopu w wymiarze 52 tygodni płatnego 80%Moje zarobki netto z ostatnich 12 miesięcy wynoszą 1590 zł. Proszę o ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-09 13:23 przez Przyszlamama25

  Czy przysługuje mi urlop macierzyński jak umowa o pracę mi wygaśnie?

  Witam, chciałabym się dowiedzieć, jak będzie wyglądała moja sytuacja, ponieważ jestem w ciąży (8. tydzień). Przewidywany termin porodu mam na 24 października 2018, a do 21 listopada 2018 r. mam umowę o pracę. Czy przysługuje mi roczny urlop rodzicielski (20 tygodni macierzyńskiego i 32 tygodnie rodz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-06 19:21 przez Bejbi 2010

  Urlop macierzyński, zasiłki i dokumenty a koniec umowy na czas określony

  Witam serdecznie,
  bnardzo proszę o pomoc i wyjaśnienie mi paru kwestii:
  otóż na 20.01.2017 mam termin porodu, a umowę o pracę mam do końca kwietnia 2017. Czy po tym czasie zasiłek macierzyński będzie mi płacił ZUS? Jak to pogodzić z urlopem rodzicielskim, tym całorocznym? Moja obecna pensja wynosi 1...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-21 13:09 przez pola99

  Podpisanie umowy będąc na macierzyńskim/rodzicielskim

  Dzień dobry,nikt nie potrafi mi odpowiedzieć na to pytanie jednoznacznie. We wrześniu 2017 r. podpisałam kolejną umowę z pracodawcą (będzie to już 4 umowa w szkole) - umowa o pracę na zastępstwo od dnia 1.09.17 do dnia 31.08.18 r. na podstawie art 10. ust. 7 KN. W czerwcu br. mam termin porodu, nast...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.