eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeKoniec umowy w trakcie macierzyńskiego a wyplata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i rehabilitacyjny


2017-10-31 11:34 autor: konto usunięte

7 509 odsłon

Koniec umowy w trakcie macierzyńskiego a wyplata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i rehabilitacyjny

Witam,

umowę mam do końca grudnia 2018 r., obecnie jestem na ZLA B, poród koniec kwietnia 2018 r. Niewykorzystanego urlopu z 2017 r. mam 25 dni, wypoczynkowego plus 10 dni rehabilitacyjnego plus to co dojdzie za rok 2018.

Czy będąc na macierzyńskim przysługuje mi urlop rehabilitacyjny w związku z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Czy jeśli umowa wygaśnie mi z dniem 31.12.2018 r., to czy dostanę ekwiwalent za urlop:

- z roku 2017-25 10 dni

- z roku 2018 26 10 dni?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-31 19:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w chwli rozwiązania umowy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent.

    weronix-90

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-11-01 20:06

    czyli za urlop rehabilitacyjny z 2017 i 2018r. tez mi musi wyplacic po wygaśnieciu umowy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Patr_

    Dodano 2016-01-04 23:31 przez Patr_

    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po rocznym urlopie macierzyńskim?

    Witam, z końcem grudnia wygasła moja umowa o pracę, od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu, który powinien mi wypłacić pracodawca. Moje miesięczne wynagrodzenie wynosiło 2700 zł brutto, przysługuje mi 26 dni urlopu. Pracodawca wyliczył kwotę 1700 zł n...

  • oliwa25

    Dodano 2014-10-01 19:42 przez oliwa25

    Co z zaległym urlopem na macierzyńskim?

    Witam,
    za 2013 rok pozostało mi 24 dni urlopu, w połowie 2013 r. zaszłam w ciążę i byłam na L4, w kwietniu 2014 r. urodziłam i pozostanę na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. Do 30 września 2014 r. powinnam wybrać urlop lub powinien mi zostać wypłacony ekwiwalent, ale jestem na macierzyńskim.
    Moje py...

  • ona28

    Dodano 2018-11-30 04:19 przez ona28

    Praca, ciąża i należne urlopy

    Witam! Chciałam się dowiedzieć, jak to teraz jest w przepisach. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję w jednej firmie już 10 lat. Od 8 lat mam umowę na czas nieokreślony. Pierwsze dziecko urodziłam w sierpniu 2015 r. i przez rok przebywałam na urlopie macierzyńskim po czym wzięłam na kolejny ro...

  • Sylwia0521

    Dodano 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521

    Koniec umowy a urlop wypoczynkowy

    Witam,mam pytanie odnośnie wypłaty za zaległy urlop wypoczynkowy. Od połowy lutego przebywam na L4 z powodu ciąży, umowa skończyła się 31.05.2017 r., pracodawca przedłużył mi umowę do dnia porodu, czyli do końca września. Urlop za 2016 r. wykorzystałam w całości tj. 26 dni.Czy teraz należy mi się ek...

  • asia24-1983

    Dodano 2017-06-05 15:41 przez asia24-1983

    Ekwiwalent za urlop

    Witam, od 21 lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Umowe o pracę mam do 23 lipca 2017 roku.I w związku z tym mam pytanie, ile przysługuje mi urlopu? Czy mam wypisywać jakiś wniosek o urlop wypoczynkowy czy nie? I czy będzie należał mi się jakiś ekwiwalent?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania