Jestem na urlopie macierzyńskim. Później chcę skorzystać z urlopu wychowawczego. Między jednym a drugim chcę jeszcze wykorzystać urlop wypoczynkowy.
Ile dni będzie mi przysługiwało za 2018 rok? Macierzyński kończy się 16.05.2018. Czy będzie to 26 dni? Czy jakoś proporcjonalnie tylko za okres do końca macierzyńskiego?
Czy jeżeli wybiorę 26 dni za 2018 a po powrocie do pracy pracodawca mnie zwolni to będzie to urlop wybrany w nadmiarze?
2017-10-25 18:45 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075
Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...
Dodano 2017-05-05 23:31 przez Nina88
Witam,od 16 kwietnia 2015 roku do 20 sierpnia 2016 roku przebywałam na urlopie wychowawczym na dziecko. Od 21 sierpnia 2016 przeszłam na L4 w związku z drugą ciążą i obecnie do 19 lutego 2018 przebywam na urlopie macierzyńskim.Moje pytanie brzmi za jaki okres i w jakim wymiarze będzie należał mi się...
Dodano 2017-03-27 18:31 przez martucha
7 kwietnia pracownicy kończy się roczny urlop macierzyński. Pozostaje do wykorzystania 47 dni zaległego urlopu wypoczynkowego i 26 dni przysługujące na 2017 r. Ona chce wykorzystać cały urlop zaległy i 20 dni aktualnego, a potem wziąć ok. 1,5 miesiąca wychowawczego. Czy po powrocie z wychowawczego w...
Dodano 2017-01-31 02:15 przez ziomalka1
Witam,
w marcu 2012 roku urodziłam pierwsze dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński i później wykorzystałam urlop wypoczynkowy i przeszłam na urlop wychowawczy od września 2012 roku.
W trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko zaszłam w kolejną ciążę i w czerwcu 2013 roku urodziłam i nabyła...
Dodano 2015-03-25 16:43 przez Sanita5
Witam,proszę o informację, jak będzie z moim urlopem wypoczynkowym. W 2014 w maju urodziłam dziecko. Od dnia porodu przebywam na macierzyńskim, rodzicielskim, do 30.04.2015. Proszę o informację, czy za 2014 należy mi się całe 26 dni (mam ponad 10 lat pracy), czy proporcjonalnie? Bezpośrednio po wypo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...
Czy nowo wprowadzony od 1 stycznia 2009 r. dłuższy urlop macierzyński przedłuża się automatycznie, czy też potrzebny jest wniosek pracownicy?
Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16