2017-10-01 22:26 autor: Netii_ona
3 239 odsłon
Witam,
sytuacja wygląda tak: z dniem 31.08.2017 r. rozwiązałam umowę o pracę za porozumiem stron i tym samym przerwałam urlop wychowawczy, na którym bylam od 17.02.2017 r. Od 1.09.2017 r. podjęłam nową pracę w przedszkolu.
Moje pytanie brzmi: czy mogę złożyć wniosek o dalsze wykorzystanie urlopu wychowawczego u nowego pracodawcy? I czy nie spotkam się z odmową ze strony pracodawcy? Jeśli jest taka możliwość, to poproszę o wyszczególnienie paragrafów z Kodeksu Pracy, na które mogę się powołać.
Dziękuję za odpowiedź.
2017-10-03 10:28 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2017-04-10 10:12 przez żarówka
Proszę o poradę. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, ale za 3 miesiące mój pracodawca chce zamknąć działalność gospodarczą, czyli 2 miesiące przed skończeniem urlopu macierzyńskiego. Czy zasiłek macierzyński przez te dwa miesiące wypłaci mi ZUS? I jeszcze jedno pytanie: czy zatrudniając się zar...
Dodano 2017-02-16 13:08 przez mogna
Witam,czy jest jakiś termin, kiedy można złożyć wniosek o urlop wychowawczy po rozpoczęciu nowej pracy? Czy można nawet w pierwszym dniu pracy? Czy może dopiero po miesiącu?
Dodano 2016-01-07 13:59 przez aneta.171
Posiadam umowę na czas nieokreślony na pełen etat.
Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy się 28.03.2016. Po tym czasie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w ilości 35 dni (9 dni za 2014 r., 26 za 2015 r., może również 26 dni za 2016 r.). Po tym o...
Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151
Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...
Dodano 2019-10-16 09:34 przez 07071986
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 14 listopada. Bo umowa skończyła mi się w zakładzie pracy w czasie ciąży i została przedłużona do dnia porodu dodam że przepracowałam tam 10 lat. Od 15 listopada chciałam podjąć nową pracę u nowego pracodawcy. Chciałam przepracować 2 albo 3 miesiące i...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...
Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
