2017-09-01 14:54 autor: K,a,r,o
1 347 odsłon
Dzień dobry,
19.03 br. zakończyłam urlop macierzyński, umowa o pracę wygasła (urlop wypoczynkowy miałam wykorzystany).
Następnie w innej firmie byłam zatrudniona co miesiąc na nową umowę zlecenie, we wrześniu mam podjąć inną pracę na umowę o pracę. Jak będzie wyglądała sprawa urlopu wypoczynkowego?
2017-09-02 07:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-03-05 17:37 przez marta.sroka1991
Dzień dobry,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 7 października, z ostatnim dniem marca kończy mi się umowa o pracę, ale zostanie ona przedłużona na czas nieokreślony. Czy urlop wypoczynkowy, który mam zaległy w wymiarze 54 dni przepada mi? Czy mogę go wybrać po urlopie?
Dodano 2019-09-26 12:11 przez dareczka1994
Witam, do 30 września jestem na urlopie macierzyńskim, umowa do 30 listopada tego roku, pozostało 45 dni urlopu wypoczynkowego. Mimo obietnic, pracodawca nie przedłuży mi umowy, kazał wypisać wniosek o urlop macierzyński. Czy jeśli do 30 listopada zajdę w ciążę, to przedłużą mi umowę i przejdę na L4...
Dodano 2017-08-21 12:13 przez magdazet9
Witam, 02.10 kończy mi się roczny urlop 80% płatny po urodzeniu dziecka i mam jeszcze 68 dni urlopu wypoczynkowego. Umowę mam na czas określony do 10.2018 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (od 01.09 września idę do pracy na umowę zlecenie do innego pracodawcy, a umowę o pracę podpiszemy jak rozs...
Dodano 2017-07-31 13:05 przez Katika
Witam,jestem zatrudniona w 2 podmiotach: w jednym na umowę o pracę, a w drugim na umowę zlecenie.Czy w czasie urlopu z firmy, w której jestem zatrudniona na umowie o pracę mogę pracować zgodnie z prawem w tej drugiej firmie, gdzie mam umowę zlecenie? Dotyczy to tylko 1 dnia.
Dodano 2017-06-05 15:41 przez asia24-1983
Witam, od 21 lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Umowe o pracę mam do 23 lipca 2017 roku.I w związku z tym mam pytanie, ile przysługuje mi urlopu? Czy mam wypisywać jakiś wniosek o urlop wypoczynkowy czy nie? I czy będzie należał mi się jakiś ekwiwalent?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16