2017-08-04 21:13 autor: kasienkaa2
934 odsłon
Witam,
pracowałam na cały etat - umowa na czas nieokreślony oraz dorywczo na 7/18 w szkole - umowa do 31.08.2017. W maju urodziłam dziecko i wypisałam od razu urlopy - macierzyński i rodzicielski.
Od 01.09.2017 r. chciałabym, jednak wrócić do pracy w szkole na pół lub więcej etatu podpisując nową umowę. Czy mogę zrezygnować z macierzyńskiego pobieranego ze szkoły nie rezygnując z macierzyńskiego u pierwszego pracodawcy?
Dodano 2017-08-18 17:15 przez barba_je
Witam,od 1.10.2016 roku jestem zatrudniona na pełny etat (na czas określony do 01.01.2019), oraz 01.07.2017 podjęłam drugą pracę na cały etat na czas nieokreślny. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym na L4 od 1.11.2017, to jak wyliczany byłby zasiłek chorobowy oraz jak ...
Dodano 2015-02-24 16:41 przez Aleksandra1112
Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam dwie umowy o pracę. Pierwsza jest na cały etat na czas określony (do stycznia 2015) została przedłużona do dnia porodu. Druga to 1/5 etatu i jest to umowa na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie jakie świadczenia i w jakiej wysokości będą należały mi ...
Dodano 2017-03-26 23:52 przez anna_bockowska
Moje pytane dotyczy urlopu macierzyńskiego/ rodzicielskiego a konkretnie wynagrodzenia w trakcie.
Obecnie jestem w ciąży i jestem zatrudniona w dwóch miejscach:
- pierwsze miejsce: cały etat umowa o pracę na czas nieokreślony (i tu z tego co wiem muszę złożyć u pracodawcy wniosek o chęci wykorzystan...
Dodano 2016-03-14 15:03 przez tomato84
Dzien dobry,mam pytanie o sytuację kobiety ciężarnej, która pracuje na 2 umowach o pracę - pracodawcy A na 1/2 etatu (na czas określony) i u pracodawcy B na 3/4 etatu (na czas nieokreślony). Umowa u pracodawcy A zakończy się w czasie ciąży. Tym samym z mocy prawa zostanie przedłużona do dnia porodu....
Dodano 2017-06-02 22:02 przez konto usunięte
Witam,jestem w ciąży, jestem też zatrudniona na dwóch etatach. W jednej firmie mam cały etat, a w drugiej 1/32 etatu. Z pierwszego etatu będzie wypłacane mi macierzyńskie w wysokości 80% wynagrodzenia.Natomiast moje pytanie jest takie: czy z drugiego etatu (1/32) będę miała wypłacane wyrownanie do 1...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
