Przerwanie wychowawczego na rzecz zwolnienia lekarskiego

• EKSPERT

  2017-07-17 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jasno Pani napisała. Pracodawca nie musi sie zgodzic na porozumienie , ale po wniosku ( 30 dni) musi Pania przyjąc do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie.

  

  mama212 skomentował/a odpowiedź 2017-07-18 15:12

  Dzień dobry, chciałabym się upewnić w przypadku mojej sytuacji - 1 sierpnia 2017 muszę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie lek (ciąża zagrożona). Czy muszę przepracować jeden dzień i złożyć zwolnienie np. 02 sierpnia żeby normalnie otrzymywać wynagrodzenie na zwolnieniu lek? z góry dziękuję za odpowiedź

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-07-31 13:21 autor odpowiedzi: Zainteresowana123

  Witam serdecznie,
  chciałabym również podpiąć się pod temat, jednak mam trochę bardziej skomplikowaną sytuację.
  Obecnie wykorzystałam roczny urlop macierzyński i cały zaległy urlop wypoczynkowy. Od lipca br. przebywam na urlopie wychowawczym. Mam umowę na czas określony do roku 2018. Moje miejsce pracy jest z dala od miejsca zamieszkania, bowiem pracuję w delegacjach, na terenie całej Polsce (średnio co ok. rok-dwa zmieniam miejsce pracy, w zależności od przeniesienia na kolejną budowę). Z racji mojej pracy, na mój powrót (w przypadku kolejnej ciąży i przejścia z ur. wychowaw. na L4) składa się szereg procedur. Oprócz obowiązkowych badań lekarskich, muszę otrzymać chociażby skierowanie na konkretną budowę, są załatwiane wszelkie formalności z przeniesieniem i powrotem po tak długiej przerwie w pracy itp. Zatem nie wystarczy tak "po prostu" poinformować pracodawcy. Chciałabym otrzymać informację, jak mogłabym przy następnej ciąży, gdy nastąpi taka konieczność, zrezygnować z ur. wychowawczego i przejść na zwolnienie lekarskie, tak, aby nie zostać zwolnionym. Czy warto poinformować pracodawcę o ciąży i swoich zamiarach? Czy jestem w jakiś sposób chroniona? Czy jednak pracodawca może mnie zwolnić i nie mogę bezpiecznie przejść z ur. wychowawczego na zwolnienie lekrskie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-07-31 13:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pani sytuacja wcale nie jest tak skompokowana jak Pani uważa. Składa Pani wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy daje Pani zwolnienie. Pracodawca nie może sie nie zgodzić na przerwanie urlopu i nie może Panią zwolnić z pracy. Jeżeli nie podejmie Pani pracy a zwolnienie da w pierwszym dniu, to nie musi Pani robić badań.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-07-31 17:43 autor odpowiedzi: Zainteresowana123

  Dziękuję za szybką odpowiedź. Czyli lepiej nie informować pracodawcy o ciąży i wyrazić chęć powrotu do pracy i w pierwszym dniu przedłożyć zwolnienie lekarskie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-08-01 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak może być.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-27 11:18 przez konto usunięte

  Czy można odmówić skrócenia urlopu wychowawczego?

  Witam,od 03.04.2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Dziś zadzwoniłam do pracodawcy i poinformowałam, że chcę skrócić urlop wychowawczy, a ponieważ jestem w drugiej ciąży chcę przejść na zwolnienie lekarskie. On na to odpowiedział, że zlikwidował sklep, w którym pracowałam (ale firma dalej is...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-31 13:34 przez Asiak

  Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

  Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.
  W związku z tym moje pytanie brzmi:...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-15 10:26 przez Karm

  Przerwanie urlopu wychowawczego. Jak złożyć zwolnienie lekarskie?

  Witam,jestem na urlopie wychowawczym od 31 października 2016. Zaszłam drugi raz w ciążę, jestem na samym początku. Ale z nowym rokiem chciałabym wrócić do pracy i złożyć zwolnienie lekarskie.Wiem, że muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale teraz moje pytanie: czy teraz pierwszego dnia, ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-30 14:04 przez sylwia123

  Przerwanie urlopu wychowawczego z powodu drugiej ciąży

  Witam serdecznie,obecnie od 4 miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym i właśnie okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży, chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Moje pytanie brzmi: czy jeżeli pracodawca wyraża zgodę (słownie) na skrócenie urlopu wychowawczego, to czy mogę złożyć...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-24 23:07 przez lenona

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4?

  Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, w trakcie rocznego urlopu wychowawczego, który kończy mi się w maju 2016 r. Umowę mam na czas określony do maja 2017 r.Czy mogę skrócić urlop wychowawczy i pójść na L4, a później na urlop macierzyński bez obawy, że pracodawca mnie zwolni? Dodam, iż moje stanowisko ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.