Witam,
jestem w ciąży i termin porodu został wyliczony na połowę października. Umowę o pracę na czas określony mam podpisaną do końca lutego 2018 roku - wspomnę tylko, że jest to moja druga umowa u tego pracodawcy, więc kolejna powinna być na czas nieokreślony.
Proszę mi powiedzieć, jak wygląda sytuacja z urlopem macierzyńskim. Z tego co wiem przysługuje mi przez cały rok. A gdybym wróciła do pracy przed zakończeniem umowy i urlop został przekazany tacie dziecka.
Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie z powrotem do pracy i musi przedłużyć mi umowę?
2017-07-06 14:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-02-02 21:43 przez kasiek123
Witam,
Obecnie przebywam na L4. Termin porodu mam na 2 kwietnia 2013 r., a umowę o pracę mam do 31 października 2013 r. Czy będzie przysługiwał mi roczny urlop macierzyński?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-07-02 13:40 przez melissa84
Witam,
jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...
Dodano 2015-07-10 10:30 przez konto usunięte
Witam,pracuję na uczelni, mam umowę na czas określony na 1/2 etatu, która kończy się 31.10.2015 roku, obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży, termin porodu mam na marzec 2016. Kilka miesięcy temu otrzymałam grant, warunkiem jego wypłacenia jest dalsze zatrudnienie na uczelni - jest decyzja o zatrudnien...
Dodano 2013-11-22 22:14 przez konto usunięte
Dobry wieczór,
piąty rok pracuję na niepełny etat w tej samej szkole i w tym roku otrzymałam piątą już umowę na czas określony do 31.08.2014 roku. Nadmienię, że w tym roku zrobiłam mianowanie. Nie liczyłam jednak na umowę na podstawie mianowania, jednak myślałam, że otrzymam umowę na czas nieokreślo...
Dodano 2018-02-10 17:40 przez annarybry
Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży (termin porodu październik 2018). Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego na cały etat do września 2019, natomiast u drugiego na pół etatu do końca roku 2018. Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sytuacja z urlopem macierzyńskim i rodzicielskim w moim p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
