eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeWniosek o urlop


2017-06-28 20:32 autor: lewy-10

2 155 odsłon

Wniosek o urlop

Czy pracodawca ma obowiązek podpisać mi wniosek urlopowy i oddać mi go skserowanego przed pójściem na urlop?

Pytam, bo były przypadki zagubienia wniosków w HR-e i było trzeba prostować sobie nieobecności po powrocie z urlopu.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-29 08:04 autor odpowiedzi: Jowita

    Może Pani samodzielnie zrobić ksero wniosku urlopowego i poprosić w kadrach o potwierdzenie na kopii złożenia wniosku.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • daktyl241

    Dodano 2015-05-22 10:53 przez daktyl241

    Urlop wypoczynkowy zaraz po urlopie rodzicielskim

    Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, który chcę wykorzystać zaraz po zakonczeniu urlopu rodzicielskiego? Jaki ma maksymalny czas na udzielenie odpowiedzi na mój wniosek urlopowy?

  • lewy-10

    Dodano 2017-06-27 19:20 przez lewy-10

    Wniosek o urlop. Kto ma o to zadbać?

    Czy pracodawca ma obowiązek dać mi podpisany wniosek o urlop wypoczynkowy i kiedy musi to zrobić?

  • aaaaxaaaa

    Dodano 2017-05-30 23:18 przez aaaaxaaaa

    Kończąca się umowa na urlopie rodzicielskim. Czy będzie przedłużona?

    Witam, piszę w sprawie urlopu rodzicielskiego.Zastanawiam się, gdyż urlop rodzicielski przypada na czas, kiedy kończy mi się umowa z pracodawcą, a nie wiem czy zostanie przedłużona. Czy jeśli zostanie rozwiązana na macierzyńskim, to przysługuje mi rodzicielski? I czy w momencie, kiedy w trakcie trwa...

  • Piotrek1995

    Dodano 2017-08-07 10:38 przez Piotrek1995

    Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia. Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do dnia 31 grudnia...

  • Dorotkaa091

    Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091

    Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracownika. Jak stanowi Kodeks pracy, prawa do urlopu nie można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania