eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePrzerwanie urlopu wychowawczego a ciąża. Co z badaniami lekarskimi?


2017-06-20 23:28 autor: Asiak

1 759 odsłon

Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża. Co z badaniami lekarskimi?

Witam,

zaszłam w ciążę będąc na urlopie wychowawczym, chciałabym przerwać urlop, by móc położyć L4 i przejść na chorobowe. Wiem, że pracodawca musi przywrócić mnie do pracy. Ale nie rozumiem co mam zrobić w sytuacji, gdy po złożeniu wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego Pani z kadr dzwoni do mnie, że przywracają mnie wcześniej do pracy tylko muszę zrobić zdolność do pracy?

Co w takim przypadku? Dodam, że nie chciałabym robić tych badań jeżeli to możliwe, nie chce bez sensu naciągać pracodawcę, skoro oczywiste jest to, że chcę od razu położyć L4.

Proszę o poradę.

Z góry dziekuję i pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-21 07:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie podejmie Pani pracy i w pierwszym dniu da zwolnienie, to nie musi robić badań lekarskich

    Asiak skomentował/a odpowiedź 2017-06-21 11:51

    czyli nie robie badań, przychodze do pracy i zamiast zdolności podaje L4-tak?bo nie wiem czy dobrze rozumiem?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-22 06:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dobrze. Wystarczy tak zrobić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • julka2013

    Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013

    Czy muszę podejść do badań okresowych?

    Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
    Moje pytanie ...

  • sonia0234

    Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234

    Urlop wychowawczy. Czy idąc na L4 B muszę zrobić badania lekarskie?

    Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...

  • Wiolcia478

    Dodano 2020-06-08 13:07 przez Wiolcia478

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Witam. Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Złożyłam pismo u pracodawcy o przerwanie urlopu i chęć powrotu do pracy. Niestety z przyczyn zdrowotnych nie mogę wrócić do pracy i pierwszego dnia chcę przedłożyć zwolnienie chorobowe.
    Szef skierował mnie na badania kontrolne. Czy muszę je wy...

  • serduszko

    Dodano 2019-10-08 23:23 przez serduszko

    W jaki sposób mogę przerwać urlop wychowawczy?

    Witam,obecnie od 17 sierpnia 2019 roku jestem na urlopie wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Więc chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego, ponieważ jest on w moim przypadku bezpłatny i przejść na zwolnienie lekarskie, które jest płatne 100 %. W jaki sposób mogę t...

  • KasiaMM

    Dodano 2015-08-08 16:01 przez KasiaMM

    Ciąża a urlop wychowawczy

    Witam,od maja 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę (5. tydzień). Chcę złożyć wniosek o przerwanie ulrlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Czy w pierwszym dniu mojego powrotu mogę złożyć L4 i czy muszę dołączyć zdolność do pracy czy samo L4 wystarc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania