Witam,
pracuję w małej, prywatnej poznańskiej firmie. Od stycznia jestem na L4 ze względu na ciążę. Rodzę za 4 tygodnie. Zatrudniona jestem na umowę o pracę - w grudniu tego roku umowa się kończy i powinna zostać przedłużona już na czas "nieokreślony".
Zdaję sobie sprawę, że pracodawca nie ma obowiązku tego czynić. W takim przypadku czy przysługuje mi roczny urlop rodzicielski (20 tygodni macierzyńskiego, 32 tygodnie rodzicielskiego), czy tylko macierzyński? Czy w przypadku rocznego urlopu pracodawca musi przedłużyć umowę o okres od 1 stycznia 2018 do końca trawania urlopu?
2017-06-20 11:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Agnieszka04 skomentował/a odpowiedź 2017-06-20 12:27
Dziękuję za tak szybką odpowiedz. Czyli jak rozumiem od stycznia 2018 roku, w przypadku nie przedłożenia umowy będę musiał się zarejestrować jako osoba bezrobotna i wtedy dostanę zasiłek czy chodzi o zasiłek jaki ZUS wypłaca w przypadku urlopu rocznego -80%?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-06-20 19:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-11-18 17:22 przez mama_20141
Witam,
bardzo proszę o informację. Do końca marca 2015 roku przebywam na rocznym urlopie rodzicielskim. Chcę zajść w kolejną ciążę. Proszę o informację, jak będzie naliczany następny zasiłek macierzyński, jeśli wrócę do pracy a jak w przypadku kiedy okaże się, że muszę iść na L4 (pierwsza ciąża była...
Dodano 2017-09-20 11:33 przez Tamiza
Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Dnia 30 października kończy mi się umowa na czas określony wiem, że dostanę nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę.Jak będzie wyliczony zasiłek macierzyński oraz ewentualnie zwolnienie? Według starej umowy czy nowej?
Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139
Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...
Dodano 2017-06-14 22:16 przez AntoninaL
Witam,w lutym 2016 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i ze względu na zagrożenie ciąży od razu poszłam na L4. Urodziłam we wrześniu i we wrześniu 2017 wracam do pracy (roczny macierzyński 80%). Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca jest związana z ciągłym mówieniem i klimatyzacją, więc każd...
Dodano 2017-06-10 13:22 przez Mari21
Witam,
mam ogromny dylemat. Jestem w 7. miesiącu ciąży i przymierzałam się aby w najbliższym czasie iść na L4, jednakże chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób ZUS będzie mi obliczał zasiłek.
Fakty:
1. Mam dwie umowy o pracę (jedna na czas nieokreślony, druga zawarta w kwietniu 2016 do dnia porodu, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
