eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wychowawczy i przejście na L4 B


2017-05-16 15:28 autor: emilia0233

2 205 odsłon

Urlop wychowawczy i przejście na L4 B

Witam,

dziś dostarczyłam pracodawcy zwolnienie z kodem L4 B po 30 dniowym piśmie o rezygnacji z urlopu wychowawczego i dostałam wiadomość od niego, że dalej jestem na urlopie wychowawczym, tak mu powiedziała księgowa... O co chodzi?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-16 15:47 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli minął okres 30 dni po poinformowaniu pracodawcy o Pani rezygnacji z urlopu wychowawczego, pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. Jeśli dostarczyła Pani zwolnienie lekarskie, to od tej chwili przysługuje Pani zasiłek chorobowy.

    emilia0233 skomentował/a odpowiedź 2017-05-16 15:52

    Napisalam : na podstawie art 186 3 kp zwracam sie z prosbo o rezygnacje z dalszego korzystania z urlopu wychowawczego i w dniu ...... podejme prace ... Czy napisalam prawidlowo ? Dlaczego dostalam informacje ze dalej jestem na url wychowawczym

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-16 16:08 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Tak jak napisłem, jeśli takie pismo zostało złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem, to tak - jest prawidłowo napisane. Nawet nie musiałaby to być prośba, tylko zawiadomienie, bo pracodawca ma obowiązek uwzględnić taką informację i dopuścić  Panią do pracy. A dlaczego pracodawca twierdzi, że nadal jest Pani na wychowawczym? - tego nie wiem, najwyraźniej pracodawca jest w błędzie.

    emilia0233 skomentował/a odpowiedź 2017-05-16 17:45

    Co zrobic w takiej sytuacji ??

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-16 20:59 autor odpowiedzi: emilia0233

    Co zrobic w takiej sytuacji ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • monika.w84

    Dodano 2017-01-28 15:56 przez monika.w84

    Urlop wychowawczy, a ciąża

    Witam,doszły mnie słuchy, że będąc na urlopie wychowawczym i będąc w kolejnej ciąży w dniu porodu zgłaszam się do pracodawcy, że rezygnuję z urlopu wychowawczego i chcę przejść na urlop macierzyński na rok. Czy to prawda?

  • kasia192

    Dodano 2018-12-21 22:23 przez kasia192

    Rezygnacji z urlopu wychowawczego

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym od kwietnia tego roku. Zaszłam drugi raz w ciążę, 6. tydzień. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. W tym celu muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, czyli bo nie rozumiem np. złożę wniosek np. 3.01.2019 r. i muszę odczekać te 30 dni...

  • Magda_lena

    Dodano 2018-08-25 07:33 przez Magda_lena

    Przerwanie urlopu wychowawczego a L4

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży.
    Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?

  • Asiak

    Dodano 2017-03-31 13:34 przez Asiak

    Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

    Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.
    W związku z tym moje pytanie brzmi:...

  • misio19891

    Dodano 2017-11-03 17:51 przez misio19891

    Kiedy wypłacają pieniążki po przejściu z urlopu wychowawczego na L4 ciążowe?

    18.12.2015 przeszłam na 3-letni urlop wychowawczy. Podczas urlopu zaszłam w kolejną ciążę, 3.10.2017 wypowiedziałam urlop wychowaczym i z dniem 03.11.2017 przyniosłam do pracy L4 ciążowe. Zastanawia mnie czy pieniądze dostanę za okres wypowiedzenia czy dopiero za L4?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania