2017-05-09 11:41 autor: diablusia
2 769 odsłon
Witam i proszę o pomoc,
w grudniu 2014 roku zaszłam w ciążę - i od stycznia 2015 roku do 30 lipca 2015 byłam na L4 (ciąża zagrożona). Córka urodziła się 31 lipca i od tego czasu do 28 lipca 2016 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim
Od 28 lipca 2016 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który mój pracodawca podpisał do 31 lipca 2018 roku.
Po urlopie macierzyńskim - a przed urlopem wychowawczym NIE WYKORZYSTAŁAM urlopu wypoczynkowego za rok 2015 oraz 2016 pracodawca dał mi "wolną rękę", że mogę go nie wykorzystywać przed urlopem wychowawczym
Mam obawy co do "przepadnięcia" mojego urlopu wypoczynkowego ewentualnie ekwiwalentu za jego niewykorzystanie. Księgowa firmy twierdzi, że urlop mi nie przepadnie i będę mogła go wykorzystać po powrocie do pracy - LUB pracodawca wypłaci mi ekwiwalent za urlop twierdzi również, że nie może mi wypłacić teraz ekwiwalentu za ten urlop póki przebywam na urlopie wychowawczym.
Czytałam również o jakiś pomniejszeniach... Jak to fizycznie będzie wyglądać?
Za rok 2015 oraz 2016 przysługuje mi cały okres urlopu wypoczynkowego? Po 26 dni na rok? Ile w rzeczywistości będę miała go po powrocie do pracy w 2018 roku?
Proszę o pomoc jak "ugryźć" tą sprawę.
Pozdrawiam i dziękuje za pomoc.
Dodano 2021-04-23 17:15 przez stopa
Mam pracownika na dziale, który nie doniósł wszystkich świadectw pracy i miał naliczane 20 dni urlopu do zeszłego roku. Obecnie wychodzi że ma 13 lat pracy. Czy za 3 lata wstecz pracodawca musi mu zwrócić różnice urlopową wynikającą między 20 a 26 dni?
Dodano 2013-02-21 14:24 przez Klaudia2001
Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po wcześniejszym...
Dodano 2017-02-15 19:56 przez Voyslav
Witam,pracuję w firmie zatrudniającej ok. 30 osób w większości na umowę o prace.W 2014 uzyskałem prawo do 10 dni urlopu, pracodawca zamknął firmę na okres świąt od 24 grudnia do 7 stycznia sugerując, że ma prawo do dysponowania połową urlopu. W 2015 uzyskałem prawo do 20 dni urlopu otrzymałem 4 dni ...
Dodano 2016-12-19 00:29 przez Emi15
Witam,od 1 września tego roku przebywam na urlopie wychowawczym. We wniosku napisałam, że idę na urlop wychowawczy do 31 marca 2019 roku. Jeżeli bym wrociła jednak po roku urlopu wychowawczego, to czy należy mi się urlop wypoczynkowy i ile dni? A jeżeli bym wróciła do pracy po urlopie wychowawczym, ...
Dodano 2016-05-30 12:02 przez Patrycja_851
Rozpoczęłam urlop wychowawczy 01.02.2015 r. do 31.05.2016 r. 31.05.2016 r. - ostatni dzień urlopu wychowawczego, to ostatni dzień pracy (umowa na czas określony do 31.05.2016 r. Za rok 2016 urlop wypoczynkowy mi nie przysługuje? Za rok 2015 przysługuje 26 dni urlopu skoro nabyłam prawo do niego od 0...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
