eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePrzerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy


2017-04-09 20:35 autor: Anula1284

3 092 odsłon

Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy

Dzień dobry,

obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (do 4.08.17). Jednakże otrzymałam propozycje z innej firmy, gdzie miałabym zacząć pracę od 01.06.17 r. W związku z tym jak wygląda przerwanie urlopu macierzyńskiego u obecnego pracodawcy?

Dodam, że jestem zatrudniona na czas nieokreślony i dodatkowo mam do wykorzystania cały zaległy urlop za rok 2016. Czy mogę przerwać urlop macierzyński oraz dodatkowo dogadać się z pracodawca by okres wypowiedzenia został skrócony? Czy zaległy urlop może zostać wypłacony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-09 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. Nie powinna Pani nic przerywać, tylko złozyć wypowiedzenie 3 miesięcznei zakończyc pracę z dniem 31 lipca. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • siarka

    Dodano 2016-09-01 14:34 przez siarka

    Przerwany urlop macierzyński a nowa praca. Jak wypowiedzieć umowę?

    Witam! Prosze o pomoc, obecnie jestem na urlopie macierzyskim rocznym (obecnie płynie 8 miesiąc). Otrzymałam propozyjcę zmiany pracy, u pracodawcy posiadam jeszcze 50 dni urlopu wypoczynkowego.Proszę o odpowiedź:- czy pracodawca może mi wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany czy może zmusić mn...

  • myszuuniax96

    Dodano 2021-01-06 13:03 przez myszuuniax96

    Umowa na czas nieokreślony, koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam możliwości ani chęci powrotu do pracy (ze względu na sytuację w firmie). Od połowy września chciałabym pójść do pracy w innej firmie.
    Co w tej sytuacji mogę zrobić,...

  • Allanka

    Dodano 2014-09-03 09:26 przez Allanka

    Urlop macierzyński a zmiana pracodawcy

    Witam!
    Jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim. Do tej pory pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony w przedszkolu niepublicznym, natomiast od 1 września 2014 roku zmienia ono status na publiczne.
    W związku z tym dotychczasowy pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę i zatrudnić mnie nie jak...

  • iwona770206

    Dodano 2013-09-28 10:02 przez iwona770206

    Co zrobić gdy pracodawca nie wypłacił ekwiwalentu za urlop?

    Witam,
    Mam problem: pracowałam na umowę na czas nieokreślony. 20 marca urodziłam dziecko, złożyłam stosowny wniosek o urlop macierzyński roczny. W międzyczasie pracodawca zlikwidował oddział, w którym pracowałam. Dostałam wypowiedzenie umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dodam, że główna sied...

  • Sandra302

    Dodano 2017-01-16 12:03 przez Sandra302

    Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy. Jak to załatwić?

    Witam,mam pytanie dotyczące przerwania urlopu macierzyńskiego. Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, właśnie otrzymałam bardzo ciekawą propozycję pracy tyle, że musiałabym się zwolnić z obecnej firmy, przerwać urlop macierzyński i iść do nowej pracy.W związku z tym mam pytanie, czy mog...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania