2017-04-05 16:02 autor: magdziocha
3 154 odsłon
Czy w zawiadomieniu o przerwaniu urlopu wychowawczego muszę poinformować pracodawcę, że chcę wrócić do pracy skoro i tak pójdę na L4?
Czy lepiej poinformować o tym, że po ukończeniu urlopu wychowawczego przechodzę na zwolnienie lekarskie tak żeby pracodawca wiedział, że nie wracam do pracy?
2017-04-05 19:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-04-08 11:30 autor odpowiedzi: magdziocha
2017-04-09 16:20 autor odpowiedzi: magdziocha
2017-04-09 20:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-04-21 14:33 przez rozoweokulary29
Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym do 06.06.2016 r. nie chcę już przedłużać czasu trwania tego urlopu, chcę go przerwać, powrócić do pracy i z dniem, kiedy zostanę przywrócona chcę przedstawić zwolnienie ciążowe. Jak powinien wyglądać wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego w takiej sytua...
Dodano 2017-04-05 11:31 przez magdziocha
Witam,do końca września jestem na urlopie wychowawczym. Niedawno dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę. Chciałabym zakończyć wychowawczy i pójść na L4. Moje pytanie brzmi, czy w takiej sytuacji jak wyślę wniosek do kadr o wcześniejszym zakończeniu urlopu i będąc w ciąży (pracodawca o tym nie wie), f...
Dodano 2017-03-25 09:18 przez patrisitka
Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31.12.2017. Jestem w 8. tygodniu ciąży, lekarz chce mi wypisać zwolnienie. Czy samo dostarczenie zwolnienia do kadr firmy automatycznie przerywa urlop wychowawczy? Czy muszę najpierw złożyć wniosek o jego przerwanie? Dzwoniłam na infolin...
Dodano 2017-01-31 19:12 przez agnieszkaj550
Witam,jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2018 r. Zaszłam w ciążę i czy mogę przerwać urlop wychowawczy i iść na L4? Dodam, że mój zakład pracy został zlikwidowany, pozostała główna filia w innej miejscowości.Co mam zrobić żeby nie stracić?
Dodano 2017-01-16 11:18 przez konto usunięte
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaszła w drugą ciążę. Chciałbym przerwać urlop i pójść na zwolnienie chorobowe. Złożyłam już wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu, z tym że nie zachowalam 30 dniowego terminu, a pracodawca mi tego nie podpisał. Czy w związku z tym muszę składać ko...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16