Witam,
do końca września jestem na urlopie wychowawczym. Niedawno dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę. Chciałabym zakończyć wychowawczy i pójść na L4.
Moje pytanie brzmi, czy w takiej sytuacji jak wyślę wniosek do kadr o wcześniejszym zakończeniu urlopu i będąc w ciąży (pracodawca o tym nie wie), firma może mnie zwolnić? Czy z wnioskiem o przerwaniu wychowawczego wysłać od razu zwolnienie L4? Jak taka sytuacje najlepiej rozwiązać żeby nie mieć nieprzyjemności w firmie?
2017-04-05 12:12 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić, skoro jest Pani w ciąży. Powinna Pani wysłać pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego, wskazując termin powrotu (na 30 dni przed powrotem). Wystarczy, że w dniu powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie. Zwolnienie lekarskie może być wystawione z datą wcześniejszą, ale dopiero od dnia (teoretycznego) powrotu do pracy otrzyma Pani zasiłek.
adam-sroga@wp.pl
2017-04-05 14:52 autor odpowiedzi: magdziocha
2017-04-05 14:57 autor odpowiedzi: magdziocha
2017-04-05 16:06 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2016-03-22 13:57 przez swietliczanka15
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 roku i zaszłam w drugą ciążę. Wiem, że muszę zrezygnować z urlopu i napisać podanie o przyjęcie mnie do pracy, Wtedy czekam 30 dni. Chcę być fair wobec szefa i chciałabym powiedzieć, że wracam do pracy tylko dlatego, że idę na na zwolnienie, b...
Dodano 2017-03-25 09:18 przez patrisitka
Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31.12.2017. Jestem w 8. tygodniu ciąży, lekarz chce mi wypisać zwolnienie. Czy samo dostarczenie zwolnienia do kadr firmy automatycznie przerywa urlop wychowawczy? Czy muszę najpierw złożyć wniosek o jego przerwanie? Dzwoniłam na infolin...
Dodano 2017-01-31 19:12 przez agnieszkaj550
Witam,jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2018 r. Zaszłam w ciążę i czy mogę przerwać urlop wychowawczy i iść na L4? Dodam, że mój zakład pracy został zlikwidowany, pozostała główna filia w innej miejscowości.Co mam zrobić żeby nie stracić?
Dodano 2017-01-16 11:18 przez konto usunięte
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaszła w drugą ciążę. Chciałbym przerwać urlop i pójść na zwolnienie chorobowe. Złożyłam już wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu, z tym że nie zachowalam 30 dniowego terminu, a pracodawca mi tego nie podpisał. Czy w związku z tym muszę składać ko...
Dodano 2016-11-15 10:26 przez Karm
Witam,jestem na urlopie wychowawczym od 31 października 2016. Zaszłam drugi raz w ciążę, jestem na samym początku. Ale z nowym rokiem chciałabym wrócić do pracy i złożyć zwolnienie lekarskie.Wiem, że muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale teraz moje pytanie: czy teraz pierwszego dnia, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem?
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
