Witam,
obecnie jestem na wychowawczym u jednego pracodawcy i mam umowę na czas nieokreślony, u innego pracodawcy wykonuje umowę zlecenie do czerwca. Rodzę w sierpniu 2017.
Czy po zakończeniu umowy zlecenie, mogę przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy, pracować do porodu lub w razie niemożliwości iść na L4 dwa miesiące przed porodem? Czy jest to za późno i pracodawca może zarzucić wyłudzenie korzyści z tego tytułu?
Proszę o poradę.
Dodano 2014-05-03 13:16 przez konto usunięte
Witam,
pacuję w kilku miejscach jednocześnie:
1. umowa na czas nieokreślony, pełny etat (urlop wychowawczy)
2. umowa na czas zastępstwa (nieokreślony powrót pracownika), pełen etat
3. umowa zlecenie na czas określony
Czy w przypadku ciąży należy mi się L4 z wszystkich zakładów pracy? Musiałabym wted...
Dodano 2014-08-02 17:49 przez mamaadama
Witam,
parę dni temu okazało się, że jestem w ciąży, obecnie przebywam jeszcze na urlopie wychowawczym. W 2013 r. parę miesięcy pracowałam na zlecenie w innej firmie niż jestem zatrudniona.
Moje pytanie:
- Gdy przerwę teraz wychowawczy i przekażę do mojego pracodawcy, gdzie jestem zatrudniona (czas ...
Dodano 2017-01-28 15:39 przez emilia0233
Jestem na urlopie wychowawczym do stycznia 2018. Obecnie jestem w drugiej ciąży i chciałam zapytać co zrobić żeby nie zostać z niczym.Mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Dodam, że nie chcę tam już pracować, mam problemy z pracodacą...
Dodano 2016-11-01 23:05 przez aneta2828.28
Witam,mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 28.10.2018 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko i myślałam o przerwaniu urlopu wychowawczego.Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego mogę od razu przejść na chorobowe, czy muszę kilka dni przepracować i jak to choro...
Dodano 2017-12-09 10:20 przez angi2320
Dzień dobry. Proszę o radę. Przebywam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Czy muszę wracać do pracy, żeby otrzymywać zasiłek L4, ponieważ mój stan zdrowia nie pozwala mi pracować już?
Czy mogę powiedzieć pracodawcy wprost, że jestem w ciąży, przerwać wychowawczy i wręczyć im L4 nie wracając d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Podstawą rozpoczęcia pracy w każdej firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać rodzaj umowy, rodzaj pracy, strony umowy, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia i ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
