2017-03-22 09:10 autor: marcia9
1 701 odsłon
Skończyłam studia mgr, potem odbyłam 6-miesieczny staż z urzędu pracy.
Umowa o pracę na pół etatu po stażu 3 miesiące.
Umowa na okres próbny 3 miesiące.
Staż z UP 6 miesięcy.
Umowa po stażu 3 miesiące.
Umowa o pracę 4 miesiące.
Bez stażu z UP mam 9 lat i miesiąc pracy, a ze stażami z UP10 lat i miesiąc pracy
Czy dzięki tym stażom z Urzędu Pracy mam teraz 26 dni urlopu?
2017-03-22 09:52 autor odpowiedzi: lenmarek
marcia9 skomentował/a odpowiedź 2017-03-22 10:08
ona właśnie nie wliczyła
Zielona_Linia skomentował/a odpowiedź 2017-03-22 11:21
Okresy pobierania stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 79 ust.1) - reasumują, stypendium wlicza się do stażu, od którego zależy wyższy wymiar urlopu.
Dodano 2016-06-17 11:46 przez marta1223
W roku 2015 od 15.06 do 15.09 pracowałam na umowę o pracę na okres próbny, potem od 15.09 na umowę na czas określony, która w związku z wypowiedzeniem przez pracownika skończyła się 31.12.2015. Następnie pracowałam przez 3 miesiące na umowie zleceniu i od 01.04.2016 ponownie pracuję na umowie o prac...
Dodano 2015-07-25 07:29 przez gosiaczek1
Jestemy zatrudniona na umowę o pracę, na 3-miesięczny okres próbny.Czy w tym okresie przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Dodano 2015-04-29 12:00 przez asiaa8
Witam, chciałam się dowiedzieć za ile będzie przysługiwał mi okres urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni? Moje okresy zatrudnienia:01.08.2010-31.12.2010 staż z UP01.04.2011-31.08.2011 staż z UP10.2010 - 03.2014 studia licencjackie03.2014 - nadal studia mgr01.06.2014 - nadal umowa o pracę
Dodano 2015-01-05 09:45 przez Ewa160
Witam, mam pytanie, jak jest z urlopem, gdy umowa jest na okres próbny od grudnia 2014 do końca lutego 2015. Mam staż pracy poniżej 10 lat. Za okres próbny mam 5 dni wolnego. A jak później? Ile dni od marca?
Dodano 2022-06-09 16:14 przez Aniani
Witam. Niedługo ma nastąpić zmiana pracy. Zostały mi 3 dni zaległego urlopu plus to co przepracuję do końca obecnej umowy.
Jak obliczyć czas urlopu od stycznia do sierpnia? Nie do końca jestem pewna czy należy mi się 20 czy 26 dni. Ukończyłam studia, ale też pracowałam w trakcie nauki. Czy oblicza s...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16