eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeCzy mogę iść po urlopie wypoczynkowym na wychowawczy?


2017-02-27 19:41 autor: patrycjam66

5 034 odsłon

Czy mogę iść po urlopie wypoczynkowym na wychowawczy?

Witam,

21 marca 2017 kończy mi się urlop rodzicielski, chciałam bezpośrednio przejść na 2-letni urlop wychowawczy (dodaję, że mam umowę na czas nieokreślny). Złożyłam wczoraj wniosek o urlop wychowawczy. Pracodawca mi stwierdza, że muszę najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy 45 dni! Dopiero później mogę przejść na wychowawczy! Czy to prawda?

Boje się, że mnie zwolni na tym urlopie wypoczynkowym i nie będę mogła przejść na wychowawczy. Czy mogę od razu w jeden dzień złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy i wychowawczy z tym, że wychowawczy rozpoczynał by się w maju po zakończeniu urlopu wypoczynkowego?

Poproszę o poradę!

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-27 20:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Śmiało może PAni wykorzystać urlop wypoczynkowy. Szef nie może Panią na nim zwolnić. Może PAni złozyc jednoczesnie wnioski o urlop wypoczynkowy i wychowawczy. Będzie Pani chroniona.

    patrycjam66 skomentował/a odpowiedź 2017-03-20 19:46

    chciałam złożyc od razu dwa wnioski o urlop wypoczynkowy i wychowawczy.pracodawca zabrała tylko wniosek o u.wypoczynkowy.tłumaczac się tym iż jest jeszcze zawczesnie na taki wniosek o urlop wychowawczy bo dopiero zaczynałabym urlop 24 maja 2017.po wpzekonaniu je ze chce od razu złozyc dwa naraz odmówiła.niewiem co kombinuje.czy mam się bać iż dostane wypowiedzenie i nici z mojego wychowawczego??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • asiara-26

    Dodano 2014-03-12 17:04 przez asiara-26

    Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a wychowawczy

    Witam,
    jestem w tej chwili na rodzicielskim, kończy mi się już 2 kwietnia 2014 r. Chcę wykorzystać po nim cały zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 r. - 16 dni, 2013 r. - 26 dni i za 2014 r. - 26 dni. Proszę mi policzyć do kiedy dokładnie mam ten urlop, czy odliczam świeta i weekendy?
    Po wypoczynkowym ...

  • Lunia1234

    Dodano 2021-01-20 11:36 przez Lunia1234

    Urlop macierzyński, wychowawczy, wypoczynkowy

    Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 27.01.2021. Mam zaległy urlop z 2019, 2020 w ilości 35 dni oraz z bieżącego 2021 26 dni. Chciałabym je wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, ale Szef nie chce się zgodzić. Po urlopie wypoczynkowym chciałabym przejść na urlop wychowawczy.
    Prosz...

  • 1megi1

    Dodano 2018-08-04 08:20 przez 1megi1

    Urlop wychowawczy, a skrócenie wypoczynkowego

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie kończy mi się macierzyński. W sierpniu chcę najpierw wypisać wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy. Ile mi się go należy za obecny rok? Normalnie mam go 26 dni. Czy jeśli wypiszę zaległy urlop za ubiegły rok 15 dni i z tego roku np. 25 dni, to da...

  • 12kasia

    Dodano 2017-08-31 15:55 przez 12kasia

    Czy mogę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy zaległy na 4 dni przed końcem macierzyńskiego?

    04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy.Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-10 15:22 przez konto usunięte

    Czy po zakończeniu wychowawczego 31 grudnia, 1 stycznia nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego?

    Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego 31 grudnia 2016, 1 stycznia 2017 nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze? A jeśli tak, to czy mogę wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy i opiekę nad zdrowym dzieckiem i dopiero wtedy wypisać wniosek o urlop wychowawczy do 31 sierpnia 2017? C...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania