Sprawa nie do godzin a urlop

• EKSPERT

  2017-02-23 11:27 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

  Nie pracodawca nie może zabrać urlopu. Urlop należy się pracownikowi i nie można zrzec się prawa do urlopu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-28 02:11 przez konto usunięte

  Czy sobota wlicza mi się do urlopu?

  Witam,
  wkrótce muszę ustalić termin urlopu i zarezerwować miejsce w ośrodku wypoczynkowym, więc bardzo bym prosiła o szybką odpowiedź. Pracuję od poniedziałku do soboty po 8 godzin, niedziele mam wolne i jedną sobotę w miesiącu. Za pracujące soboty nie odbieram dnia wolnego w tygodniu. W momencie pl...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-10 09:56 przez konto usunięte

  Urlop wypoczynkowy na 1/2 etatu

  Witam,chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu wypoczynkowego będą mi przysługiwać. Pracuję od 01.01.2018 na 1/2 etatu przez 3 dni w tygodniu (poniedziałek - środa po 6,5 godz. dziennie). Umowę mam do 30.06.2018. Ogólnie pracuję już ponad 10 lat więc podstawą będzie 26 dni urlopu wypoczynkowego.Chc...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-28 17:17 przez Baśka

  Ustalanie grafiku pracy przez pracodawcę: nadgodziny a urlop wychowawczy

  Czy pracodawca może zaplanować nadgodziny przy tworzeniu planu pracy na dany miesiąc, jeśli mam zaplanowany urlop wypoczynkowy w tym miesiącu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-07 17:53 przez bawolek

  Wezwanie do pracy na urlopie wypoczynkowym. Jak odebrać te godziny?

  Witam,byłam na urlopie wypoczynkowym. Dyrektor szkoły wezwał mnie do przyjścia do szkoły dwa razy. Raz na 6/8 godz, a drugim razem na 4,5/8 godz. Chcę odebrać teraz ten czas.Na jakiej podstawie mogę to zrobić i ile dni mi przysługuje? Czy może liczy się to godzinowo?Dodam, że jestem pracownikiem adm...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962

  Urlop wypoczynkowy art. 154 (2). Jak rozumieć ten artykuł KP?

  Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.