Witam serdecznie,
moje pytanie dotyczy ''narzucania'' urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę. W firmie, w której pracuję 6 lat, to szef decyduje o tym w jakim terminie będzie urlop wypoczynkowy.
Chcę jednocześnie zaznaczyć że w owym terminie jest tzw.''postój'' i wszyscy pracownicy mają wolne. Tych wolnych dni w okresie letnim jest 5. Reszta jest wykorzystywana w okresie zimowym. Owy urlop nie jest konsultowany z pracownikiem. Nie ma także żadnych harmonogramów z terminami, w których pracownik chciałby skorzystać z wypoczynku.
Czy można zmienić datę takiego urlopu gdyż jestem zainteresowany innym terminem? Jak ewentualnie mogę tą sprawę załatwić? Czy szef ma podstawę żeby ustalić taką datę, a nie inną?
Dziękuję za odpowiedź.
2017-02-10 06:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-01-10 22:55 przez ms-ska
Witam,po urodzeniu pierwszego dziecka byłam na urlopie wychowawczym. W momencie zakończenia urlopu przeszłam na zwolnienie L4, ponieważ znowu byłam w ciąży. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się w marcu.Po jego zakończeniu chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy, tylko nie j...
Dodano 2016-12-20 10:24 przez rosiczka2
Witam,od 06.04.2009 do 24.02.2016 byłem zatrudniony w zakł X, wykorzystałem w nim 5 dni na podstawie art. 167(2)KP za rok 2016. Na podstawie porozumienia stron od 24.02.2016 do 23.05.2016 rozpocząłem pracę w zakładzie Y i za ten okres pracy wykorzystałem 7 dni urlopu.Nastepnie byłem w szpitalu przez...
Dodano 2016-12-19 00:29 przez Emi15
Witam,od 1 września tego roku przebywam na urlopie wychowawczym. We wniosku napisałam, że idę na urlop wychowawczy do 31 marca 2019 roku. Jeżeli bym wrociła jednak po roku urlopu wychowawczego, to czy należy mi się urlop wypoczynkowy i ile dni? A jeżeli bym wróciła do pracy po urlopie wychowawczym, ...
Dodano 2016-05-31 19:49 przez Werty
Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.
Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca ...
Dodano 2016-05-30 12:02 przez Patrycja_851
Rozpoczęłam urlop wychowawczy 01.02.2015 r. do 31.05.2016 r. 31.05.2016 r. - ostatni dzień urlopu wychowawczego, to ostatni dzień pracy (umowa na czas określony do 31.05.2016 r. Za rok 2016 urlop wypoczynkowy mi nie przysługuje? Za rok 2015 przysługuje 26 dni urlopu skoro nabyłam prawo do niego od 0...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
