2017-01-31 02:15 autor: ziomalka1
1 790 odsłon
Witam,
w marcu 2012 roku urodziłam pierwsze dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński i później wykorzystałam urlop wypoczynkowy i przeszłam na urlop wychowawczy od września 2012 roku.
W trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko zaszłam w kolejną ciążę i w czerwcu 2013 roku urodziłam i nabyłam prawo do zaiłku macierzyńskiego i wykorzystałam go w całości czyli rok (do czerwca 2014).
Pracodawca poinformował mnie, że nie przysługuje mi urlop wypoczynkowy. Następnie zrezygnowałam z urlop wychowawczego na pierwsze dziecko, aby przejść na urlop wychowawczy na drugie dziecko, który skończy się w czerwcu 2017 roku.
W 2015 roku urodziłam kolejne, trzecie dziecko i będąc na urlopie wychowawczym na drugie dziecko nabyłam prawo do zasiłku macierzyńskiego na trzecie dziecko i skorzystałam z niego również w całości czyli cały rok. Nie pytałam pracodawcy o urlop wypoczynkowy, ponieważ zasugerowałam się odpowiedzią jaką otrzymałam wcześniej - nie przysługuje.
W sierpniu 2016 skończył mi się zasiłek macierzyński i do czerwca 2017 jestem na urlopie wychowawczym na drugie dziecko.
Moje pytanie brzmi:
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mi za te wszystkie lata, w których go nie wykorzystałam, czyli od 2013 roku? Czy w każdym roku, w którym pobierałam zasiłek macierzyński, urlop wypoczynkowy przysługuje mi w pełnym wymiarze - 26 dni (nawet jeśli zasiłek macierzyński trwał niecałe 5 miesięcy sierpień - grudzień)?
Ostatni urlop wypoczynkowy wykorzystałam przed pójściem na pierwszy urlop wychowawczy, czyli w sierpniu 2012 roku.
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam
Ewa
2017-02-24 13:43 autor odpowiedzi: konto usunięte
Jeśli w trakcie urlopu wychowawczego przechodzi się na zasiłek macierzyński to wtedy urlop wypoczynkowy się nie należy.
Co innego jeśli został by przerwany urlop wychowawczy powrót do pracy i poród wtedy byłby urlop macierzyński a urlop wypoczynkowy naliczał by się.
Odpowiedz brzmi: 0
Dodano 2017-04-24 16:59 przez Grab88
Witam,obecnie do końca kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, złożyłam już wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, który skończy mi się pod koniec lipca (urlop zaległy za 2016 i bieżący za 2017 rok). Następnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Niepłatny, ponieważ dochód męża przekracza na...
Dodano 2017-01-05 12:44 przez konto usunięte
Witam,od 01.07.2012 zostałam zatrudniona w firmie na cały etat. W 2012 wykorzystałam 10 dni urlopu i przebywałam na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży do 03.01.2013 r. Od 04.01.2013 do 02-01.2014 przebywałam na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. A od 03.01.2014 do 02.12.2016 na wychowawczym. W c...
Dodano 2016-08-04 17:29 przez Ajrin
Dzień dobry,pracuję w firmie X od kilku lat, od 8 grudnia 2014 mam umowę o pracę, po miesiącu zaszłam w ciążę i poszłam na L4. Podstawa została mi naliczona z jednej wypłaty (podstawa wynagrodzenia, premie i prowizje od sprzedaży).We wrześniu kończy mi się urlop macierzyński, chciałabym wykorzystać ...
Dodano 2016-08-01 10:11 przez Ajrin
Dzień dobry,
we wrześniu kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przy tym uniknąć powrotu do pracy. W związku z tym mam kilka pytań.
Jeśli dobrze wyczytałam z przepisów, to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków tego sam...
Dodano 2016-04-11 19:52 przez Paulinaaaasm
Witam,w styczniu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Przebywam teraz na obniżonym etacie do 1/2.Chce go przerwać jednak i iść na urlop wychowawczy i moje pytanie brzmi tak, czy jak zajdę w ciążę będąc na urlopie wychowawczym, to czy po urodzeniu dziecka przysługuje mi zasiłek macierzyński w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
