2017-01-20 13:44 autor: Alicjakalinowka
904 odsłon
Moja sytuacja wygląda następująco: W 2012 roku prowadząc działalność gospodarczą urodziłam dziecko i wówczas ze względu na sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem została ona zwieszona.
Sprawowanie osobistej opieki trwało 2 lata. Następnie zostałam zatrudniona na umowę o pracę (pracuję już 10 miesięcy) i chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego (syn nie ukończył jeszcze 6. roku życia).
Moje pytanie: jaki okres urlopu wychowawczego przysługuje mi na umowie o pracę, czy jest on sumowany z okresem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w czasie prowadzenia działalności gospodarczej?
Dodano 2015-08-30 12:28 przez marco305
Witam,czy jeśli matka dziecka przebywa aktualnie na "opiece nad dzieckiem" (z tytułu wcześniej prowadzonej działalności gospodarczej, która musiała być zawieszona po końcu zasiłku macierzyńskiego) i od października rozpocznie pracę na etat, to czy ojciec dziecka (2,5 roku), który ma stałą umowę o pr...
Dodano 2016-07-14 16:38 przez ewaa90
Witam,zaraz kończy mi się macierzyński a mój pracodawca zawiesza firmę. Czy mogę iść w tym przypadku na wychowawcze? Umowę miałam na czas nieokreślony, to mogę zostać zwolniona czyZ góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-04-28 08:32 przez paulincia200
Witam,urodziłam syna w kwietniu 2015 roku, umowa skończyła się w maju 2015 roku. Teraz skończyłam urlop macierzyński, jestem na urlopie wypoczynkowym i szefowa przedłużyła umowę do lipca do zakończenia urlopu wypoczynkowego.Czy należy mi się urlop wychowawczy?
Dodano 2018-01-25 00:19 przez Wioleta1992
Urodziłam pierwsze dziecko, wykorzystałam macierzyński i wróciłam do pracy na dwa miesiące po czym zaszłam w drugą ciążę. Urodziłam, kończy mi się macierzyński. Chcę zejść na płatny wychowawczy lecz czy mogę uzyskać 4 lata płatnego wychowawczego najpierw 2 lata z tytułu pierwszego dziecka, a później...
Dodano 2018-01-17 10:07 przez Monika1999
Witam,ile najmniej (za pierwszym razem/przy pierwszym dziecku), można wziąć urlopu wychowawczego? Czy jest to określone?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Minione lata były dla sektora MŚP prawdziwym wyzwaniem. Wybuch pandemii, wojna w Ukrainie, zwyżkujące koszty prowadzenia działalności gospodarczej czy dynamicznie rosnąca inflacja wywarły silny wpływ na kondycję polskich (i nie tylko) ...
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Nowy Polski Ład podatkowy wprowadził tzw. ulgę dla klasy średniej. Polega ona na możliwości obniżenia sobie podstawy opodatkowania w podatku dochodowym przez pracowników i przedsiębiorców nieprzekraczających w danym roku określonych ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
