2017-01-19 17:45 autor: puniaunia
4 085 odsłon
Witam serdecznie,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę mam do 28 lutego 2017 i równoznaczne z końcem umowy kończy mi się urlop... Dziś dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży...
Czy mogę iść na L4 i czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy? Jeśli tak, to od kiedy ma być L4? Od 1 marca czy wcześniej?
2017-01-19 17:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
puniaunia skomentował/a odpowiedź 2017-01-19 17:52
Rozumiem....a co w sytuacji gdybym nie przerywała urlopu wychowawczego tylko zaniosła zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę a mi się będzie od 1 marca należał zasiłek chorobowy?? lub gdybym zaniosła zwolnienie 1 marca?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-01-20 06:52 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2017-08-21 12:11 przez pati94
Witam,mam problem. Jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 września 2017 roku. Umowę z pracodawcą mam do 4 lutego 2018, a jestem znowu w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę i kiedy powinnam mu dostarczyć zwolnienie?
Dodano 2016-11-04 08:42 przez mash14
Witam,jestem na wychowawczym do końca grudnia i obecnie w 4. tygodniu ciąży. Dodam, że umowę mam też do końca grudnia. Czy jak pójdę na L4, a to nie będzie 12. tydzień ciąży, to czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę czy niekoniecznie?Pozdrawiam
Dodano 2017-03-28 16:00 przez eeedycha
Dzień dobry! Z dniem 30.04.2017 kończy mi się okres rocznego urlopu wychowawczego. Ponieważ jestem w kolejnej ciąży i ciąża jest zagrożona chciałabym przejść automatycznie na L4. Jakie dokumenty muszę dostarczyć pracodawcy i kiedy najpóźniej?Czy mam prawo przed pójściem na L4 wykorzystać zaległy url...
Dodano 2016-12-16 23:30 przez Weaa
Dobry wieczór!Jestem obecnie w drugiej ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym (placówka oświatowa) i równocześnie pracuję (umowa na czas nieokreślony, cały etat) w firmie prywatnej. Niestety wg. lekarza ciąża jest wysokiego ryzyka i zalecił mi pójść na L4. Księgowa w placówce oświatowej powiedzia...
Dodano 2016-10-09 20:58 przez czarna148m
Witam, tydzień temu zgłosiłam upadłość spółki, w której byłam prezesem (po macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy i obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży).Po ogłoszeniu upadłości rozwiązuje mi się stosunek pracy z daną firma. Odczekałam tydzień i zatrudniamy się w innej firmie by nabyć prawa pracow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16