Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaszła w drugą ciążę. Chciałbym przerwać urlop i pójść na zwolnienie chorobowe. Złożyłam już wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu, z tym że nie zachowalam 30 dniowego terminu, a pracodawca mi tego nie podpisał.
Czy w związku z tym muszę składać kolejny wniosek, czy automatycznie po 30 dniach od złożenia pierwszego wniosku urlop wychowawczy zostaje przerwany?
Proszę o pomoc.
Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie odnośnie zwolnienia, załóżmy, że po 30 dniach, tj 10 lutego dostarczam zwolnienie, ale zwolnienie to mam już wystawione kilka dni wcześniej, np od 6 lutego. Czy w związku z tym pracodawca przyjmie mi takie zwolnienie?
Witam ponownie. Mam jeszcze jedno pytanie : 10 lutego wracam do pracy z urlopu wychowawczego i tego też dnia mam zamiar przedstawić zwolnienie chorobowe. W lipcu 2016 roku minął mi termin ważności badań lekarskich, pracodawca wystawil mi skierowanie na badania do medycyny pracy, czy muszę iść na takie badania skoro zamierzam iść na zwolnienie chorobowe?
2017-01-16 11:31 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
W takiej sytuacji należałoby liczyć 30-dniowy termin od dnia doręczenia zawiadomienia pracodawcy. Po 30 dniach od tej daty należy powrócić do pracy (przedłożyc w tym dniu zwolnienie chorobowe).
adam-sroga@wp.pl
2017-01-16 12:26 autor odpowiedzi: konto usunięte
2017-01-16 12:34 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Zwolnienie chorobowe może być wystawione z datą wcześniejszą niż data powrotu do pracy. Jednak dopiero od tego dnia przysługuje Pani zasiłek chorobowy. Nie ma z kolei podstaw, by pracodawca zakwestionował takie zwolnienie.
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2016-11-15 10:26 przez Karm
Witam,jestem na urlopie wychowawczym od 31 października 2016. Zaszłam drugi raz w ciążę, jestem na samym początku. Ale z nowym rokiem chciałabym wrócić do pracy i złożyć zwolnienie lekarskie.Wiem, że muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale teraz moje pytanie: czy teraz pierwszego dnia, ...
Dodano 2016-10-05 23:30 przez kasial1990
Witam,od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w ciążę i chciałabym przejść na L4. Jak mam się za to zabrać? Podejrzewam, że obecny pracodawca (jestem na umowie na czas nieokreślony na pół etatu), już mnie "nie potrzebuje", bo przyjął już kogoś na moje miejsce. Co mam zrobić aby prze...
Dodano 2016-03-22 13:57 przez swietliczanka15
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 roku i zaszłam w drugą ciążę. Wiem, że muszę zrezygnować z urlopu i napisać podanie o przyjęcie mnie do pracy, Wtedy czekam 30 dni. Chcę być fair wobec szefa i chciałabym powiedzieć, że wracam do pracy tylko dlatego, że idę na na zwolnienie, b...
Dodano 2016-03-10 09:55 przez Andzix6
Witam!Prosze o pomoc. Otóż jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 30 września 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop bez porozumienia z pracodawcą i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zaświadczenie o kolejnej ...
Dodano 2017-07-18 21:47 przez Malineczka83
Witam,z dniem 21.07.2017 kończy mi się druga część urlopu wychowawczego. Zgodnie z prawem do wykorzystania mam jeszcze rok urlopu wychowawczego, jednakże chcę wrócić wcześniej.Czy w takiej sytuacji w dniu 21.07 automatycznie wracam do pracy? A może powinnam napisać podanie z prośbą o wcześniejsze pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
