2017-01-12 12:44 autor: konto usunięte
1 611 odsłon
Do 29.11.2016 r. byłam na urlopie macierzyńskim i od 30.11.2016 r. zaczęłam urlop wypoczynkowy po macierzyńskim (do wykorzystania zaległy i bieżący łącznie 39 dni).
Składając podanie o urlopy poprosiłam o wypłatę świadczeń urlopowych za 2016 i 2017 rok, ponieważ urlopy są na przełomie roku i w każdym spełniam warunek 14 dni. Pracodawca w grudniu wypłacił świadczenia za 2016 rok, a w styczniu 2017 ogłosił w firmie, że nie będzie wypłacał świadczeń w tym roku.
Uważam, że powinnam dostać wypłatę tego świadczenia gdyż prośbę złożyłam już w roku ubiegłym oraz rozpoczęłam nowy urlop z pierwszym dniem roku, czyli przed decyzją pracodawcy o niewypłacaniu. Czy mam rację?
2017-01-12 18:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-03 21:12 przez Dasev
Witam,wkrótce kończy mi się urlop rodzicielski, po którym chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy. W związku z tym mam kilka pytań:1. Czy mogę ten urlop podzielić (mam 50 dni zaległego urlopu)? Jeśli później zdecyduję się przedłużyć urlop, to czy będzie on traktowany jako urlop bezpośrednio po rod...
Dodano 2017-01-10 22:55 przez ms-ska
Witam,po urodzeniu pierwszego dziecka byłam na urlopie wychowawczym. W momencie zakończenia urlopu przeszłam na zwolnienie L4, ponieważ znowu byłam w ciąży. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się w marcu.Po jego zakończeniu chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy, tylko nie j...
Dodano 2017-01-03 12:03 przez Superkarolina
Witam,zwracam się z pytaniem czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić mi zgody na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego? Jeśli nie, bardzo proszę o paragraf, na który mogę się powołać.Dziękuję.
Dodano 2016-12-28 13:27 przez kaskostka
Za rok 2016 mam zaległy urlop wypoczynkowy 12 dni. Jestem w ciąży i od 1 lutego 2017 planuję iśc na L4, a później na urlop macierzyński.Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania tego zaległego urlopu w styczniu, czy nie przedawni mi się i będę go mogła wybrać po urlopie macierzyńskim?
Dodano 2016-12-13 19:56 przez aleksandraAJK
Za 2016 rok mam jeszcze 15 dni urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem w ciąży i od stycznia chcę iść na zwolnienie lekarskie. Termin porodu mam na 30 czerwca czyli w teorii będę dokładnie pół roku na zwolnieniu. Następnie chcę iść na urlop macierzyński. Czy za zwolnienie i urlop macierzyński przysług...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
